鹿児島県 / 高収入の求人情報 【お仕事情報ネット】

ファインセラミックスの専業メーカーとしてスタートし、現在では、素材、部品から、完成品、システムまで一貫して手がける企業へと発展を続けている

地域密着型の企業です。鉱泉水販売、ガソリン販売他　プール、キャンプ場、コテージ等の運営も行っています。　又、近年再生可能エネルギー事業を展開しております。

長距離・飼料・地場輸送の調和がとれ、確実に実績を上げている。　『事業所静止画像』

創業以来、業績を伸ばし直近２０年で２倍以上の成長を遂げています。地域貢献のためにも、プロスポーツチームのスポンサーを務めております。

不動産を中心とした富裕層向の資産運用コンサルティングサービスを提供しています。アライアンスを組んでいる弁護士、司法書士、税理士、社労士等と連携を取りながら幅広い案件に従事しています

会社を大きくすることより、介護職の給与アップ、待遇改善を目指して立ち上げたヘルパーステーションです。男女ともに頑張っていただける職場です。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

昭和５１年４月に公安委員会指定校となり、実地試験免除校となる。現在全車種の教習を行っている。

昭和２０年の創立以来、建設資材や石油・ガス類機械設備などの販売を柱として地域発展のために尽くし、より豊かな街づくり・生活づくりに貢献することを経営理念に掲げ営業活動をしている。

昭和５１年４月に公安委員会指定校となり、実地試験免除校となる。現在全車種の教習を行っている。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

創業１５９０（天正１８）年、住友グループの「源流企業」である非鉄金属メーカー。資源事業、製錬事業、材料事業を軸に、鉱石の採掘から金属製錬、高機能材料の生産までを一貫して行う。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

令和５年４月開院の歯科医院です。明るく暖かみのある医院を目指します。スタッフ同士も協力しあいながら、一緒に成長していける職場環境を整えます。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

高等教育（大学・大学院）その他研究を行う　かごしま子育て応援企業「鹿児島市イクボス推進同盟」加盟企業　鹿児島県女性活躍推進宣言企業

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

共立メンテナンス（東証一部上場、ホテル・寮の運営）グループ。「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが「いきいき働く」ことを大切にしています。

若く明るい会社です。介護のイメージを変えたく、駅や港に近いおしゃれなオフィスにしました。未経験や無資格の方も多数活躍しています。介護キャリア豊富な方には、更に魅力的な会社です。

光通信部品、医療部品、半導体部品の精密な作業を最先進設備で独自のノウハウで難削材の加工、金属微細加工を行い高度化、低コスト、省力化を目的とした新規成長分野事業である。

利用者がそれぞれの役割を持って家族的な環境のもとで、生活が送れるように支援する。

アットホームな居酒屋、ラーメン屋です。　

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

お茶の荒茶製造工場の為、４月〜１０月までの季節労働になります。作業しやすい体制を取っています。　

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

住民福祉を向上し、地域住民の住み良い町づくりに努めています。