香川県 / ハローワーク高松の求人情報 【お仕事情報ネット】

体を動かす事が好きな方でアクティブに活動し仕事と休日のメリハリをつけています。常におもてなしの心をもって接し、人に喜んでもらい、自分の長所を生かせる仕事をしたいと思います。

東証プライム上場企業イエローハット　〜業界店舗数ＮＯ１企業〜　イエローハット１００％出資　香川・愛媛地区販売子会社　＜業績も順調に推移＞

家族的な雰囲気で利用者の方を親身に支援する事業所です。

鉄骨の営業並びに鉄骨の管理に特化した会社です。

株式会社ベルビーは、不動産を中心に事業を行ってまりましたが、この度、社会に貢献するよう全世代型の事業として、介護、高齢者者、未就学児を対象とした事業を行ってまいります。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

株式会社フジ（旧マルナカ）の食品工場であり、（株）フジの四国全店の惣菜コーナーに納品している会社です。

ダイハツ工業株式会社の全額出資による直営販売会社で、県下１０拠点の展開により充実したサービス体制を基に、お客様への深い満足と安心をお届けし、多くのお客様より信頼を得ています。

創業以来、主に官公庁発注工事を受注施工。

精神保健指定医と理学医療法士による医療を提供認知性疾患の予防と診断援助を行います。薬物療法のみではなく、時間をかけたカウンセリングを行います。

照明の専業メーカーとしては業界トップクラスの売上。人材育成に　非常に力を入れており、競（成果主義）と和を柱に、成果に公平な　人事の仕組みを構築しています。

２０２４年９月開業。明るく楽しく前向きな方、ハートの温かい方をお待ちしております。インフルエンザ予防接種全額補助、レジャー手当支給、登録ヘルパーさんには荒天時出勤手当も支給。

当社では医療機関と患者様の橋渡し役として正確で丁寧な調剤、笑顔で親切な服薬指導をモットーとしております。また、給食サービス業も展開しており、安全で心温まる食事提供を実施しております

当社では医療機関と患者様の橋渡し役として正確で丁寧な調剤、笑顔で親切な服薬指導をモットーとしております。また、給食サービス業も展開しており、安全で心温まる食事提供を実施しております

主に店舗の屋内電気工事とメンテナンスを行っております。　社員は２０代から４０代が中心の若い会社です。　必要な資格の取得費用は会社がバックアップします。

当社は、多業種に対応した販売スタイルと教育システムで、安心して成長できる職場を提供します。創業６４年の実績と充実した福利厚生で市況の変動に左右されない安定した企業です。

全国４５箇所の販売拠点を持つ轟産業株式会社のグループ会社です。７０００社以上の仕入先を活かし様々な製品を取り扱い可能で、お客様毎の課題解決に貢献しています。

【大正１４年創業。創業１００年を超える老舗靴企業】　レディースシューズ専門のネットショップを運営し、『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』を通算５回以上受賞しています。

【大正１４年創業。創業１００年を超える老舗靴企業】　レディースシューズ専門のネットショップを運営し、『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』を通算５回以上受賞しています。

昭和５７年創業以来、順調に業積を伸ばし、交通誘導警備、施設警備、イベント警備の他、列車見張業務にも着手し、より一層の発展が期待できる。

再加熱システムと現場調理を組み合わせたハイブリッド型給食運営のサポートを行っております。当社のシステムにより誰でも簡単にバランスのとれた美味しい食事の提供が可能となります。

再加熱システムと現場調理を組み合わせたハイブリッド型給食運営のサポートを行っております。当社のシステムにより誰でも簡単にバランスのとれた美味しい食事の提供が可能となります。

公共施設から民間の住宅までの設計及び監理を行っています。

べッド・マットレスの専門店。自社開発した商品を海外から仕入れ、高松・神戸港にコンテナで直輸入。楽天やＡｍａｚｏｎといったＥＣサイトを通じて全国のお客様に発送しています。

会社創業来堅実な企業経営を行い、業界では中堅会社として活躍している。固定得意先が多く、電話注文仕事が他社と比ベ数多くある。

会社創業来堅実な企業経営を行い、業界では中堅会社として活躍している。固定得意先が多く、電話注文仕事が他社と比ベ数多くある。

会社創業来堅実な企業経営を行い、業界では中堅会社として活躍している。固定得意先が多く、電話注文仕事が他社と比ベ数多くある。

創業以来、地元利用客を優先に輸送サービスに努めている。

昭和３６年に創業以来、お客様を大切に、タクシー業務一筋に歩んできた。小さな会社なので家庭的雰囲気を大切にしている。

職員第一主義で、出来る人を育て、どこに行っても通用する人にする。企業努力によりここで働きたいと思うような会社にし続ける。