岩手県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

技術を通じ社会に貢献するサーミスタ温度センサートップメーカーの株式会社芝浦電子の子会社

創業７９年の三八五グループの一員として「人の和」をモットーに。北東北及び関東エリアをカバーし、地域に貢献しつつ、スピーディで確かなサービスを提供しております。

会社創立以来、地域密着をモットーに地域の皆様のお役にたてるよう事業を運営しており、地域の皆様には「いづみ」の愛称で親しまれております。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

当社では未経験の方や女性の方でも安心して仕事に取り組めるよう充実した教育研修プログラムを用意しています。当社の８割は未経験からのスタートでした。ぜひ気楽にお問い合わせ下さい。

近年の不況の中で着実に売上げを伸ばし安定した業績を維持している。入社記念日には毎年全社員に対し記念品を贈るなど社員への福祉にも配慮をしている。

昭和２８年創業以来順調に業績を伸ばし、平成６年７月新築リニューアルオープンし、東北の名旅館サービス優良施設第８位という輝かしい栄誉を受賞した将来性豊かな旅館です。

家庭的な雰囲気のもと、利用者様がリラックスして暮らせるよう支援いたします。明るい職場環境を目指し、個人の能力を高めるお手伝いをいたします。

繊維製品を中心とするファッション関連商品の総合商社として、東北から東日本を視野に入れ地域に根差した、山形発のアパレル用、リテールサポート卸、販売を目指しています。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

昭和１２年創業の歴史ある牛乳会社です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

今後の生活に必要な自然エネルギーを活用した住設機器を販売・　施工しています。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社です。業容拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい方、安定した企業で働きたい方の挑戦をお待ちしています。

４つのホテル旅館（千秋閣、紅葉館、ホテル花巻、佳松園）とバラ園を経営している国際興業グループの一員です。１００周年に向けてこれからも皆様に愛される企業を目指してまいります。

関連施設として北海道・東京都内・京都・大阪に複数の都市型ホテル、北海道・軽井沢・裏磐梯にリゾートホテルを経営しています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

全国に４６事業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

東北４県（青森県、岩手県、秋田県、宮城県）において４２店舗展開中。三井物産企業グループの会社です。

東北４県（青森県、岩手県、秋田県、宮城県）において４２店舗展開中。三井物産企業グループの会社です。

東北４県（青森県、岩手県、秋田県、宮城県）において４２店舗展開中。三井物産企業グループの会社です。

東北４県（青森県、岩手県、秋田県、宮城県）において４２店舗展開中。三井物産企業グループの会社です。

昭和５０年に飲食店からスタートした会社です。現在は飲食店のほかに食材販売事業、ＩＣＴ事業、地域活性化事業、不動産賃貸業と幅広く事業を行っています。

「安全・安心な商品がほしい」と願うお母さんたちがお金（出資金）を出し合って作った協同組合。現在、組合員（メンバー）は２９万人と県内世帯の約半分が加入。事業高も４７６億円と年々拡大。

八幡平市に本社を構え、盛岡市に営業所、二戸市に拠点を展開。　・安心安全な誘導警備で地域社会へ貢献する。　・各種社内制度を設け社員が働きやすい環境づくりに努めている。