岩手県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

家庭的であたたかい介護を目指す。　認知症高齢者の日常生活を家庭的な雰囲気で介護、援助をする。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

入所１００床（うち認知症専門棟４０床）、通所６０名／日の他、併設として訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、グループホーム（６箇所）を運営しております。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

ＡＬＳＯＫグループで岩手県を担当する会社です。セキュリティの　現場のほか、セキュリティシステムの提案や、大規模イベントのセ　キュリティプラン立案など様々な活躍の場があります。

毎日の食卓からハレの日まで、美味しいもの、健康に良いものを地域のお客様へお届けすることを、真面目に取り組んでいる。スーパーマーケットです。地域に根ざし頑張っている企業です。

毎日の食卓からハレの日まで、美味しいもの、健康に良いものを地域のお客様へお届けすることを、真面目に取り組んでいる。スーパーマーケットです。地域に根ざし頑張っている企業です。

毎日の食卓からハレの日まで、美味しいもの、健康に良いものを地域のお客様へお届けすることを、真面目に取り組んでいる。スーパーマーケットです。地域に根ざし頑張っている企業です。

毎日の食卓からハレの日まで、美味しいもの、健康に良いものを地域のお客様へお届けすることを、真面目に取り組んでいる。スーパーマーケットです。地域に根ざし頑張っている企業です。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

創業以来順調に業績を伸ばし、平成５年に秋田、平成７年に青森六戸町へ平成２２年４月に盛岡へ営業所を開設。

遠山病院１３６床、老人保健施設アルテンハイム青山９８床。

「安全・安心な商品がほしい」と願うお母さんたちがお金（出資金）を出し合って作った協同組合。現在、組合員（メンバー）は２９万人と県内世帯の約半分が加入。事業高も４７６億円と年々拡大。

「安全・安心な商品がほしい」と願うお母さんたちがお金（出資金）を出し合って作った協同組合。現在、組合員（メンバー）は２９万人と県内世帯の約半分が加入。事業高も４７６億円と年々拡大。

平均年齢３８歳、女性活躍推進企業です！高齢者の自立を支援し自宅復帰や夢や目標達成のお手伝いをしています。専門職としてやりがいとプライドをもって「達成感のある介護」をしています。

挨拶を「ご安全に」と交わし合う当社は、安全第一をモットーとするタクシー業を行っております。サービス業ということで、社内においてもなごやかな雰囲気と和を大切にしております。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることができるよう、多様な事業を通じて皆様のこれからをサポートさせていただきます。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

誰かの大切な人をお支えする私たちも温かな気持ちで心地よく働ける場づくりを目指し、仕事も家庭を大切に、残業ゼロを目指し声がけしないながら、より良い職場環境を目指しています。

アサヒ商会は創業７０年の伝統ある企業。全国でガソリンスタンド５０店舗・北海道でゴルフ場３コースを運営しています。　役員の年齢も若く、若手社員が活躍しています。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

「安全・安心な商品がほしい」と願うお母さんたちがお金（出資金）を出し合って作った協同組合。現在、組合員（メンバー）は２９万人と県内世帯の約半分が加入。事業高も４７６億円と年々拡大。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

長年にわたり盛岡市の水泳界を統括し代表する団体として水泳技術の向上と水泳競技の健全な普及発展に寄与している。またＳ５１年から屋内プール等の施設管理を安全に行ってきている。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

日常生活に密着した外食産業。当店では、作りたてにこだわり、まごころを込め、安心、安全でおいしいお弁当を提供しております。また、社会貢献として、環境への取り組みも心がけています。

マニュアル化された業務を丁寧に教えており初めての方でも大丈夫です。アットホームでコミュニケーションを大切に笑顔で明るい職場です。