茨城県 ひたちなか市の求人情報 【お仕事情報ネット】

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自動車用の締結部品を主力製品として製造しており、業界トップの青山製作所（愛知県）グループ会社の一員です。金属加工の専門メーカーとして自動車関連メーカーに部品の供給を行っています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

茨城県・福島県でい地域の生活環境を支える会社です。。安定した仕事量があり、長く安心して働ける環境です。２０代〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験の方も歓迎します。

職員を尊敬し、地位向上に会社が貢献いたします。　また、研修や資格取得の支援も積極的に行っています。　職務を通じて身近な人の尊厳を守る方法を学ぶ事が出来ます。

茨城県・福島県でい地域の生活環境を支える会社です。。安定した仕事量があり、長く安心して働ける環境です。２０代〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験の方も歓迎します。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

海が眺望できる丘に施設を構えています。自然豊かな環境の中で、ゆったりと落ち着いた就労を目指しています。

水戸市、ひたちなか市、常陸太田市、常陸大宮市、日立市、北茨城市で営業、車輌１３２台。普通２種免許短期養成制度有。（詳しくは連絡の上説明します。）

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

車検整備が主である。民間車検工場です。取り扱い車種は、国産車全般外車までです。

地域・家庭・そして子ども達の灯りに・・・をモットーに、主に子ども達に向けた事業を展開しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防　についての取組や共同研究も行っております。雇用保険適用事業所番号：１１０５−６２０２９９−３

茨城県・福島県でい地域の生活環境を支える会社です。。安定した仕事量があり、長く安心して働ける環境です。２０代〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験の方も歓迎します。

茨城県・福島県でい地域の生活環境を支える会社です。。安定した仕事量があり、長く安心して働ける環境です。２０代〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験の方も歓迎します。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

常に上質であたらしいライフスタイルを創造し、お客様一人ひとりにとっての生涯にわたるマイデパートメントストアとなることを目指している百貨店です。

創業１９３４年、日本屈指のタルクメーカー。　事業所は国内４ケ所、海外に４ヶ所、少数精鋭で実力の発揮できる職場です。

当社は物流と情報を全国ネットワークで整備し現代のハイテク輸送ニーズに応え、次世代高品質輸送に貢献できる先進のネットワークづくりを積極的に推進しています。

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

「誇れる会社」「豊かな社員」の経営理念のもと、様々な改善活動に取組み前進を続けている活気ある会社です。全員が一緒に考え、工夫し、お客様から選んでいただける会社を目指しています。

発電所・ごみ焼却場・化学プラントなどの建設工事に関わる各企業様より寄宿運営を受託。各企業様からの要望に対し必要な人材、寄宿舎内設備を用意し、宿泊者の食事提供・管理・清掃業務を行う。

東証１部上場企業：総合環境衛生創造のトップ企業として、次世代に綺麗で、清潔な社会を残す為には「循環型社会の構築」が必要不可欠と考え産業廃棄物の再資源化、減量化に取組んでいます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

林産業の【大事にしている点】は、主に３点です！　１．さりげなく社会のお役に立ちたい！２．目に見えない部分　までお役に立ちたい！３．すべてはお客様の喜びのために！

（株）エナリスの１００％子会社。ディーゼルエンジンを発電機の動力源として利用するディーゼル発電所として、「常陸那珂発電所」を運営。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間