兵庫県 尼崎市の求人情報 【お仕事情報ネット】

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

塗装の施工を行うにあたり、お客様・近隣の皆様との対応はじめ、個人としての接客を大切にしております。従業員一同、技術の向上を目標にしながら、働きやすい職場に心がけています。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

重症心身障がい児を受け入れできる施設はまだまだ少ないのが現状です。当施設はそういった児童が安心して通うことができる居場所作りを目指してオープンしました。

ホテル４カ所、スキー場８ヶ所、海中公園１ヶ所を全国に展開しています。

「地球にやさしさを　暮らしに彩りを　お客さまに満足を」そして品質第一。顧客より高い評価と信頼を頂き、絶えず新製品の開発に取り組んでいます　＊風通しの良い職場環境です。

大手ハウスメーカーとの直接契約を結び、北海道から沖縄迄の子会社・協力会社を通じた全国展開の営業活動を行なう。次の世代につなげる商品開発を主目的に、やる気と活力のある職場を標榜。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

大東建託株式会社１００％出資子会社として設立しました。　「元気を創造し、社会に貢献する」というスロ−ガンを掲げる、　元気のある企業です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

働きやすいアットホームな職場です。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

「大いに仕事をして、大いに遊ぶ。」当社はモノづくりの会社ですが、それ以上に「人づくりの会社」だと考えています。　きれいな街づくりです。

創業は昭和５９年で、地域の多くの企業と取引し、地域に根ざした会社となっています。今後は、規模の拡大と地域貢献を目指して頑張る方針です。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。

ホテル４カ所、スキー場８ヶ所、海中公園１ヶ所を全国に展開しています。

食品包装フィルム（主に大手製パンメーカー様等）の印刷加工販売の為、あまり景気に左右される事無く着実に売上が増加している。

飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワーク事業としています。

全国各地での施工実績と景気に左右されにくい安定した仕事で、安心して働ける環境です。充実した福利厚生として、会社負担の社内行事、資格取得に向けた支援制度等、サポート体制を整えています

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。

国内外に自社工場を持つアパレルＯＤＭ、ＯＥＭ会社として業界マスコミにも取り上げられ、今業界でも大変注目を集めています。毎月新規客先拡大中の為、増員をしています。

国内外に自社工場を持つアパレルＯＤＭ、ＯＥＭ会社として業界マスコミにも取り上げられ、今業界でも大変注目を集めています。毎月新規客先拡大中の為、増員をしています。

国内外に自社工場を持つアパレルＯＤＭ、ＯＥＭ会社として業界マスコミにも取り上げられ、今業界でも大変注目を集めています。毎月新規客先拡大中の為、増員をしています。

ＡｔｏｍｓＷｏｒｌｄグループでは経営理念、ビジョン、心得を共有し、互いにシナジーを生み出すことを大切にしており、社内はフリーアドレス、コミュニケーションが活発な社風です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。