兵庫県 尼崎市の求人情報 【お仕事情報ネット】

飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワーク事業としています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

社会保障完備　建設業退職金制度あり　資格取得積極応援！

幅広い年齢層のスタッフ達が活躍中。未経験の方、前向きで熱意のある方、歓迎します。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

警備会社の財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤を問わず全従業員が個性を活かした桜梅桃李で正規雇用しています。採用年齢に上限がなく、定年もないので長く勤務いただけます。

２号警備では珍しく、女性警備員が多く活躍しています。研修中の教育も女性が行っています。小さい会社ならではのアットホーム感があり、性別、年齢関係なく楽しく仕事ができる職場です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

ＡＬＳＯＫグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社員の努力と実力により公平な昇進があります。ＡＬＳＯＫ３万名の力が、日本を守っています。

商業施設のメンテナンス全般

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。

社会福祉・病院・事業所などの食事請負サービス事業、食事や衛生管理指導に関するコンサルティング事業、その他食に関する普及啓蒙活動、出版物発行事業

平成２年１０月に創業。平成３年３月設立後、順調に業績を伸ばしております。小さな会社ですが、希望のある楽しい会社作りを目指します

令和６年７月１日にオープンの施設です。少人数担当制ユニットケア。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。

飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワーク事業としています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

令和６年に開業、できたばかりの会社ですが、法人ユーザーも増え業績も右肩上がりです。将来的には工場を大きくし指定整備工場にします。一緒に会社を盛り上げましょう。

障害者の生活を守る事を主に介護事業対応をすゝめています。

地域住民の日常生活をより良くする為、スタッフ全員で業務に励ん　でいます。また、従業員のワーク・ライフ・バランスに取組み、　「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。

全館冷暖房完備で、気持ち良く働ける職場づくりに留意している。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

・リユース店の経営と運営業務全般／買取専門店の運営業務　・サカイ引越センターのグループ会社として、リユースを通じて　『世界一の新生活応援グループ』を目指します。