兵庫県 神戸市兵庫区の求人情報 【お仕事情報ネット】

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。　全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店　計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。

「地域になくてはならない病院」を理念に、地域医療に貢献している。

コメダ珈琲店のフランチャイズ　現在、神戸市内に５店舗展開中　

創業以来順調に成長を持続し、公共工事にて上位ランクを目標　特に社員の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む人材を育成する。

創業以来順調に成長を持続し、公共工事にて上位ランクを目標　特に社員の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む人材を育成する。

平成１３年８月に設立し、兵庫県新産業創造プログラム等の事業認定を受け、介護情報ネットワークシステムの研究開発に着手しており、今後の介護業界発展のために必要不可欠な企業となる。

平成２３年５月から、デイサービス事業を開始。

医療と介護の分野で３５年の信頼と実績を積重ねた（株）高城の関連会社として１７年前に独立、介護用品卸・ネット販売などトータルサービスを提供する躍進企業

理学療法士・作業療法士・看護師・社会福祉士・介護士等、各立場を生かして連携し合い、訪問看護・介護、通所でリハビリに視点をおいた自立支援を目指しています。定着率のよい事業所です。

・リユース店の経営と運営業務全般／買取専門店の運営業務　・サカイ引越センターのグループ会社として、リユースを通じて　『世界一の新生活応援グループ』を目指します。

創業１２５年という長い歴史のなかで多種多様なニーズに対応し続けている会社。北海道から九州・沖縄にかけて全国約２，５６５ヶ所の事業所を運営している。

当社はビルの管理を行っており、ビル内の日常清掃の派遣、床・ガラスの清掃をしております。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

創業１２５年という長い歴史のなかで多種多様なニーズに対応し続けている会社。北海道から九州・沖縄にかけて全国約２，５６５ヶ所の事業所を運営している。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

東証プライム（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）を平成１０年に取得、かつ、ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

東証プライム（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）を平成１０年に取得、かつ、ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

平成１３年８月に設立し、兵庫県新産業創造プログラム等の事業認定を受け、介護情報ネットワークシステムの研究開発に着手しており、今後の介護業界発展のために必要不可欠な企業となる。

令和５年９月に新規開業した内科クリニックです。一般内科に加え、糖尿病、消化器を専門にしています。医師、看護師、受付スタッフ等チーム一丸となって患者さんに対応する事を目指しています！

発電にたずさわる仕事なので安定した仕事量があります。　創業３０周年を迎えました。

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売まで一貫している会社です。

東証プライム上場企業（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）と平成１０年に取得。且ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をもダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

創業大正１５年、法人設立昭和４２年以来、地元神戸では、マグロの取扱いとしては歴史のある老舗です。近年におきましては、若い力とともにますますの発展を目指し躍進中です。

２０２０年９月にオープンした事業所です。　「その人らしい生活を」を大切にしています。

働きやすい環境です。自社ビルで製造搬出・事務作業をしております。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。　全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店　計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。