兵庫県 神戸市兵庫区の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業以来順調に成長を持続し、公共工事にて上位ランクを目標　特に社員の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む人材を育成する。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。

すべての人がその人らしく輝いて暮らすことができる社会づくりを目指して、日々新しいことにチャレンジを続けています。穏やかな時間の中で仕事に励んでいただけます。

個人事業から平成８年に法人化し、順調に業績を伸ばしてまいりました。正確な品質検査技術を誇りとし、今後一層の事業拡大を考えております。

・リユース店の経営と運営業務全般／買取専門店の運営業務　・サカイ引越センターのグループ会社として、リユースを通じて　『世界一の新生活応援グループ』を目指します。

最新医療機器、検査機器を導入し、地域医療の充実に職員一丸となって取り組んでいます。　平成２８年度ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰受賞

グリップルはワイヤ接続部品、農場やブドウ栽培で使用するテンショナー、建築現場のワイヤロープサスペンションを提供する会社で、イギリス本社シェフィールドで製造を行っています。

創業昭和３６年と歴史も古く、神戸市内において安定した経営を続けており、令和３年から会社移転により新社屋で営業中。タクシー業務未経験の育成に力を注いでいます。

ＦＣ店舗を複数経営しております。新規事業の計画もあります。アルバイトから社員（役職者）になっている方が多い会社です。

東証プライム上場企業（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）と平成１０年に取得。且ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をもダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

東証プライム上場企業（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）と平成１０年に取得。且ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をもダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

平成１３年８月に設立し、兵庫県新産業創造プログラム等の事業認定を受け、介護情報ネットワークシステムの研究開発に着手しており、今後の介護業界発展のために必要不可欠な企業となる。

９０％以上の社員が入社後２〜３年で正社員になるなど、ゆくゆくはＮＴＴ西日本グループの正社員として活躍できるチャンスがあります。

労働者派遣事業：派　２８−３００８０８　有料紹介事業：２８−ユー３００６５５

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

高齢者や障害者の介護サービスを通して、日常生活の自立支援・移動支援・機能訓練を福祉介護事業として展開しています。

キリスト教精神に基づき、困難を抱える子どもや大人、障がいのある方を支え、共に生きる地域社会の実現に寄与する。

高水準の医療・介護サービスの提供を行い、誰もが安心して暮らせる地域社会の実現を目指しております。

東証プライム（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）を平成１０年に取得、かつ、ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

東証プライム（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）を平成１０年に取得、かつ、ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

東証プライム上場企業（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）と平成１０年に取得。且ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をもダブルで取得しています。（本社・大阪支社）

公的介護保険に対応する高齢者福祉事業を営む

公的介護保険に対応する高齢者福祉事業を営む

当組合は昨年創立１００周年を迎えた伝統ある組合です。神戸市からの業務委託が主な事業となっており２０代〜７０代まで幅広い年代の職員が働いています。

創業１２５年という長い歴史のなかで多種多様なニーズに対応し続けている会社。北海道から九州・沖縄にかけて全国約２，５６５ヶ所の事業所を運営している。

「Ｂｒｉｄｇｅ＋」では障害者の就労支援、生活支援業務を事業展開しています。人材育成に力を入れており、本気でスキルアップを考えている方を全面的に応援致します。

職員と障がい者の協同労働による働く喜び、人と地域に喜ばれる仕事、　生活できる賃金保障を目標に掲げる。

健康保険組合の運営、労働保険事務組合の運営など福利厚生にかかわる取組み。