兵庫県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

創業から１２８年間、地域経済の活性化に取り組んでいます。６９店舗および１１ローンセンターのネットワークを生かし、個人・中小企業のお客様を中心とした金融サービスを展開しています。

丹波市内にて運送業・倉庫業・構内サービス業及びリサイクル事業を営んでおり、事業の拡充を計るべく努力しています。

「建設という事業を通じて地域社会に貢献する」を会社のモットーとしています。私たちの技術、創意、誠意が価値のある社会をつくるというこだわりと責任をもって、建設という事業に臨んでいます

大手住宅メーカーとの取引によるユニット住宅の上棟数は年間１０００棟を越え、その技術力は、業界随一である。また、良い人材供給によってお客様満足度を真に追求する技術技能集団です。

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

地元密着型の企業です。公共工事から民間工事まで幅広く対応しています。地域に腰を据えて働きながら、自分の仕事が地元の発展につながるやりがいを感じられる環境です。

株式会社アイセロのグループ企業として重要な役割を果たし、　社是である「高度の企業性の発揮」「全社一体」「社業を通じ　て社会に奉仕する」のもと成長を続けています。

平成２３年３月オープンの大型カバン店です。　

・３０〜４０代が活躍中　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・子育て世代が多く、休みの相談もしやすい環境です。　　　　　・お子様の行事等への対応も配慮します。

野村不動産グループのマンション・ビルの管理会社。お客様に「安全・安心」と「快適」を提供し、最良のパートナーであり続ける事を目指しています。

若い社員も多く活気があります！チーム作業が多い為、　ＯＪＴでの教育体制が整っています。マンションやビルに　関わる仕事の為、安定性・将来性のある会社です。

「一人でも多くの方に健康になっていただきたい」という目的で　　設立された会社です。

グリップルはワイヤ接続部品、農場やブドウ栽培で使用するテンショナー、建築現場のワイヤロープサスペンションを提供する会社で、イギリス本社シェフィールドで製造を行っています。

銀行、公共機関等の看板等を受注製作しております。　三井住友銀行、みなと銀行、兵庫県教職員組合等を主な取引先としています。

神戸銘菓「瓦せんべい・瓦まんじゅう」の老舗菓子店として創業約１４０年。有名百貨店、テーマパーク（ＴＤＲ・ＵＳＪ）等幅広い取引のある安定企業です。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の直営代理店。損保直営のブランドを活かした営業展開と安定した体制のもとで仕事ができます。

ＮＣ工作機を多数設置し、高い品質と生産性を誇っています。弱電メーカーから航空機・原子力まで幅広い顧客の取引を有する。

産業廃棄物を取扱いながら業務拡大を図り、　一般貨物にも力を入れています。

設立１６年の新しい会社で向上心にあふれる会社です。スタッフはパート中心ですが、一人一人が仕事に前向きで、契約件数も毎年伸びており高い評価をいただいております。

当社は全国に拠点を持つサニクリーングループの一員です。完全週休２日制でプライベートも充実。オン・オフを使い分けて働けます。また転居を伴う転勤もありません。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

東証プライム上場、建設用プラントのトップメーカー！　５年連続のベースアップ更新中！　（令和７年、令和８年：平均５．５％）

社会に奉仕貢献し、事業の活動を通じ自己の可能性に挑戦する企業です。又社会の変化を洞察し、創造力を提供する企業です。

ブランド力、シェアとも業界Ｎｏ，１のナブコ自動ドアを取り扱う正規代理店です。ナブコ自動ドアは、公共施設はじめ様々な建物に利用され、今後も時代のニーズに応じ一層の発展を目指しています

取引先が大手の会社であるため、受注量が安定している。　全従業員が家族を含め幸せになれる会社を目指しています。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

ＪＲ西日本・ＪＲ東海などを顧客とする安定企業です。創業以来、半世紀以上の歴史を有し、ニーズに合わせた商品づくりを続けています。設計・開発から製造・販売まで一貫して手掛けています。

神戸に本社を構え、東京・大阪にも支店を展開。　「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。　子育て・介護等で離職中の方の就業機会にも力を入れています。