北海道 / ハローワーク札幌東の求人情報 【お仕事情報ネット】

建設機械レンタル業者ヘの卸しレンタルを主要としており、道内１３ヶ所・道外９ヶ所の営業所を有する。（株）カナモト（東証プライム市場）の関連子会社。１０年間で売上が３倍に急増中。

〇地域で愛されて５０年。「札幌未来牽引企業創出事業」にも選出され、成長を続ける注目の自動車整備会社です。技術向上に力を入れ、定期研修や最新機材の導入を行い、常に最高の品質を提供中

給食業のパイオニアとして創業１００周年を迎えた全国展開の魚国グループ。グループ売上は年商約６００億、従業員数約１８，０００名、営業所（お得意先）約２７００ケ所。

昭和４４年に事業を開始以来、札幌市内の児童施設として、中心的な役割を担っています。児童の生活支援に重点をおき、保育・教育職能養成に発達支援の視点を大切にしています。

平成元年「医療法人北翔会」を設立。岩見沢市内に病院・診療所・介護老人保険施設等を開設。札幌では平成９年北区に「札幌北翔館そとこと」開設に続き２つ目の介護老人保健施設となる。

当施設は、「やさしい介護・安全安心な介護・新しい介護」をモットーに運営しております。それを実現する為には、スタッフが安心して働くことができる職場環境づくりに全力を尽くしております。

理念に基づいた介護・福祉の実践と、　それを支える人財により培かわれた実績のある法人です。

医療・福祉の資格を活かして働きたい方も、福祉・介護業界に初めて挑戦する方も大歓迎です。あなたの成長を皆でサポートします。

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障がい者の就労支援を行っている。近年は重度障がい者、高齢者、生活困窮者の介護・支援に力を入れている。　　　　（本社：赤平市）

保有台数３４７台、道内主要都市及び東京・東北地方各地にグループ会社があります。

しらかば台病院：消化器内科・循環器内科・内科・脳神経内科・整形外科・リハビリ・リウマチ・アレルギー科、篠路病院：内科・消化器内科・リハビリ

平成１３年１１月１日オープンの綜合福祉センター

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより前店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労働管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

関連機関や地域と連携しながら障がいのある方の支援を行っており　、まちづくり活動等にも積極的にかかわっています。

昭和５４年創業以来地質調査全般。北海道内各域で、北海道・各市町村の業務を中心に活動し業績を伸ばしております。

創業１１４年の道内只一社の焼麩となま麩の専門製造メーカー。

３０歳代が多い会社です。

３０歳代が多い会社です。

鉄筋工事用スペーサーブロックの製造販売を専門にして道内に得意先があり専門業者として道内一の規模でやっております。

−年間を通して固定した仕事内容です。安定した収入が確保できます。対人関係も穏やかで明るい職場です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「うそのないたまご作り　それがホクリヨウです」　１．品質管理を徹底し安心・安全な卵を毎日確実に届ける事が仕事です。２．株式上場を経て更なる成長を目指します。

給食業のパイオニアとして創業１００周年を迎えた全国展開の魚国グループ。グループ売上は年商約６００億、従業員数約１８，０００名、営業所（お得意先）約２７００ケ所。

平成１９年創業で外壁補修と解体工事をメインにコツコツとやってきました。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいています。スタッフは２０〜５０代まで活躍しており、働き方改革中です。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。