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＜５割以上が外国人スタッフ＞長期でも短期でもＯＫ！フランスの外資系リゾートホテルで働いてみませんか？

職員の福利厚生に力を入れ、働きやすい職場つくりを目指しています。　“全員で努力して全員で結果を出す”ことを大切にしています。

『公共事業を通じて地域社会に貢献する企業』を目指して全社員で仕事に取り組んでいます。

当地域に生鮮品を供給する使命をもっている。

『公共事業を通じて地域社会に貢献する企業』を目指して全社員で仕事に取り組んでいます。

地域密着型の総合店として、お客様第１主義に基づき、幸福産業づくりを目指している。買い物ポイント割引制度有り。

地域密着型の総合店として、お客様第１主義に基づき、幸福産業づくりを目指している。買い物ポイント割引制度有り。

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当地域に生鮮品を供給する使命をもっている。

当地域に生鮮品を供給する使命をもっている。

入所１００名、通所３０名が定員となる介護老人保健施設です。例えば病院の入院治療が終わって家に帰るのが不安だった場合当施設でリハビリをして力をつけてから自宅に帰っていただきます。

建設現場での工事の為、移動性のある仕事現場となります。札幌市に札幌営業所を開設し、事業の拡大を図っております。

中心市街地を富良野市の特色や資源を活かし、まち全体の活性化を図る拠点として、民間が中心となり活性化の諸事業を効果的に企画調整・事業実施する。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス

チームワークを大切にしながら日々お客さまをお迎えしています。やる気と実力のある人を評価・昇格しています。

当社の介護事業はこれからの高齢者社会に向けて、安心できる、医療・介護福祉を目指して医療との連携を計り、ひとり一人にあった介護支援を行っております。

会社設立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。

外資系ホテルで、国際色豊かなスタッフで働けます。

入所１００名、通所３０名が定員となる介護老人保健施設です。例えば病院の入院治療が終わって家に帰るのが不安だった場合当施設でリハビリをして力をつけてから自宅に帰っていただきます。

昭和２７年車両２台で創業以来順調に業績を伸ばし（現在車両２８台・富良野沿線一番の保有台数、今後一層の発展が期待できる。

やる気と実力のある人を昇格

「地域住民のニーズに迅速、適切に対応していく」を基本理念に良質な医療の提供を目指しています。一般病棟・療養病棟・訪問看護・訪問リハなど、急性期から在宅支援まで行っています。

当地域に生鮮品を供給する使命をもっている。

官庁元請工事中心で施行。安全・品質を第一に、受注工事を効率よく施行することで、高い利益率を誇る。

地域の介護拠点を目指して高齢者介護を展開。平成２８年には、お互い様に支え合える関係づくり（地域ケア）を目指して共生型サービスを実践するため地域交流館の事業運営も開始しました。

当地域に生鮮品を供給する使命をもっている。

昭和２４年創立以来、北海道の道路建設のリーダーとして　人々に快適さと豊かさを運ぶための道づくりに努力してきました。公共事業でも高い受注実績を誇っています。

外資系ホテルで、国際色豊かなスタッフで働けます。

職員の福利厚生に力を入れ、働きやすい職場つくりを目指しています。　“全員で努力して全員で結果を出す”ことを大切にしています。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス