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『公共事業を通じて地域社会に貢献する企業』を目指して全社員で仕事に取り組んでいます。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス

主に湖池屋のポテトチップスを製造しています。

主に湖池屋のポテトチップスを製造しています。

コーヒーロースター、ファームレストラン、ベーカリーを運営

建築部門では地域の卜ップ企業「住まいを通じて地域社会に貢献する」をモッ卜ーに地域の小さな大企業を目指しています。グループ　企業は（株）扇商連他１社。全社員による研修旅行年１回実施。

元気な笑顔と親切・フレンドリーな接客を大切にし、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを心掛けています。人と接することが好きで、お客様への気配りができる方が活躍しています。

農産物集貨配達事業、ＪＲ貨物コンテナ発送事業、一般貨物運搬事業

『公共事業を通じて地域社会に貢献する企業』を目指して全社員で仕事に取り組んでいます。

扱っているー廃の収集運搬業務は、市民生活に密着した公共性をもった職種のため、高い成長は望めませんが、安定性、継続性が求められます。

明るい職場、話し合える職場、助け合える職場と考えています。

入所１００名、通所３０名が定員となる介護老人保健施設です。例えば病院の入院治療が終わって家に帰るのが不安だった場合当施設でリハビリをして力をつけてから自宅に帰っていただきます。

当地域に生鮮品を供給する使命をもっている。

平成１０年に留萌市で創業、１２年に富良野、１３年に稚内、１６年に帯広、１７年に釧路、１９年に旭川に開設。また、占冠、豊富、新ひだか、広尾、池田に連絡所あり。

昭和５６年創立。順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀な隊員、従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２年に福祉事業を、平成２７年にフード事業を開始しています。

富良野市を中心に中富良野、上富良野、南富良野、占冠、芦別等の官公庁、企業、学校等のお客様にご愛顧いただいています。

水道部、サッシ工事部、営業と各部門に分かれて若い社員が、経営理念に基づいて、情熱的に仕事に取りくんでいる。

昭和２０年の創業以来、「信頼の家づくり」という企業ポリシーの基に、住宅・店舗建設、近隣市町村の公共事業等において長年にわたり多数の物件を手がけ高い評価を得ています。

上富良野町の活性化と将来予測される高齢者、官公庁の定年退職者の雇用の拡大と安定化を図るため平成１０年１１月設立したもので平成１１年４月から本格的に業務を開始した。

『公共事業を通じて地域社会に貢献する企業』を目指して全社員で仕事に取り組んでいます。

入所１００名、通所３０名が定員となる介護老人保健施設です。例えば病院の入院治療が終わって家に帰るのが不安だった場合当施設でリハビリをして力をつけてから自宅に帰っていただきます。

当地域に生鮮品を供給する使命をもっている。

『公共事業を通じて地域社会に貢献する企業』を目指して全社員で仕事に取り組んでいます。

地方公務

扱っているー廃の収集運搬業務は、市民生活に密着した公共性をもった職種のため、高い成長は望めませんが、安定性、継続性が求められます。

入所１００名、通所３０名が定員となる介護老人保健施設です。例えば病院の入院治療が終わって家に帰るのが不安だった場合当施設でリハビリをして力をつけてから自宅に帰っていただきます。

当社は「すべての事に心くばり」を理念に信用と技術を提供し、信頼と誇りを積み上げて、創業８０年を迎えました。今後「１００年企業」を目指し、更なる飛躍と発展を目指しています

入所１００名、通所３０名が定員となる介護老人保健施設です。例えば病院の入院治療が終わって家に帰るのが不安だった場合当施設でリハビリをして力をつけてから自宅に帰っていただきます。

昭和２７年車両２台で創業以来順調に業績を伸ばし（現在車両２８台・富良野沿線一番の保有台数、今後一層の発展が期待できる。