北海道 函館市の求人情報 【お仕事情報ネット】

ホテル運営を専門に行い、現在全国で３５拠点となり、ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広く運営を行っております。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

社会福祉に関する相談、介護保険、各種の地域福祉事業の他、総合福祉センターや成年後見センター等の公益事業、社会福祉事業に充てる為自動販売機の設置経営等の収益事業に取り組んでいます。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

標準的理学療法・物理療法機器　　　　　　　　　能力測定機・３次元動作解析装置　　　　　　　　床反力測定装置

地域包括ケア病棟３９床、回復期リハビリテーション病棟８０床、介護医療院６０床、日本医療機能評価機構認定施設、電子カルテ導入済。詳しくはホームページでもご覧頂けます。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

テーオーグループの会社内独立事業部です。　２０２３年８月末現在「ＹＥＬＬＯＷ　ＧＬＯＶＥ」２８店舗運営

昭和３３年に設立。建設業許可２８業種中２４業種を取得した総合的な建設会社です。その他介護事業も行っており、２年に一度は海外等へ社員旅行も行っております。

１９７２年に創業以来、順調に業績を伸ばし、直近の年商は２４億２５００万円。近年は「完全週休２日制の導入」「転勤制度の廃止」などを取り入れワークライフバランスに力を入れております。

昭和９年の創業以来、多くのお客様に支持され、現在中島廉売に２店舗運営しております。従業員同士は名字ではなく、名前で呼び合い、とてもフレンドリーに仕事をしています。

ソフトウェアテストのパイオニア。（株）ベリサーブの函館拠点として機能する子会社

令和３年１０月にオープンした事業所です。　ご利用者様がご自宅で笑顔で過ごせるようにケアをしています。　安心して働けるように、指導などは万全に行います。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

１９７３年から長きにわたり「ご利用者さまの満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

日本で初めて開設された認知症老人グループホームであり、国のモデル施設となっている。

サービス業として安全・快適・迅速に務め、皆様に愛される地域ナンバーワンの会社を目指しています。福岡証券取引所の株式上場企業、第一交通産業株式会社のグループです。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営しています。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

１９７３年から長きにわたり「ご利用者さまの満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

全ての職員が自分の仕事に誇りを持ち、社会や地域に貢献することを目指している会社です。

市内に法人本部１ヶ所・特養２ヶ所・養護１ヶ所・こども園１０ヶ所、知内町に特養１ヶ所を経営している。

１９７３年から長きにわたり「ご利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。超高齢化時代を迎える中で　長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

１９７３年から長きにわたり「ご利用者さまの満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

企業理念「かかわる人、すべてが幸せ」　スタッフの生活状況や将来のライフプランに合わせた働き　方をともに探り、永く働くことができる職場を作っています

令和８年に設立したばかりの会社です。

個々の長所を敬い、社員同士で助け合い、チームとして成長することを大切にしています。社員とその家族が誇れる、社員満足度の高い会社、お客様から必要とされる社会的貢献企業を目指します！

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。