北海道 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

２００２年開業以来、お客様から高い評価を頂き１９年が経過しました。福利厚生も充実し、離職率も低く働きやすい職場です。

経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追加する、を掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。

昭和５７年創業以来順調にエリア・業積を伸ばして来ました　　　お客様に対して、誠心誠意お答え出来るような企業を目指したいと考えています

平成１８年５月に網走グランドホテルを鶴雅グループで施設を購入し、営業を再開いたしており、同年冬から１９年４月にかけて北方民族文化を取り入れたホテルに改装し、営業しています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

当ホテルは女性スタッフも活躍しています。リラックスする時は、年齢関係なく些細な話題で盛り上がったりと、笑顔が絶えない職場です。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

当社の商品は「北海道の幸のお寿司でお客様に感動を！」というのをコンセプトにしており、お客様から非常に高い評価を受けております。また、スタッフ同士の仲も良く働きやすい職場です。

自動車リサイクルパーツ販売の道内最大手。　　　　　　　　　　リサイクルが注目される中３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）を実践し環境に優しい会社を目指しています。

ニセコが大好きで集まった当社メンバーも、国内外様々なところの出身者。親しみやすく風通しの良い職場です。仕事もプライベートも充実できる環境です。

昭和４４年に事業を開始以来、札幌市内の児童施設として、中心的な役割を担っています。児童の生活支援に重点をおき、保育・教育職能養成に発達支援の視点を大切にしています。

当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで全国８２ケ所の事業所を展開している企業です。　今、真に不景気で大変な中、皆で明るく楽しく元気で、日本経済を変えてみませんか。

札幌市西区で唯一の政府登録国際観光ホテル。３００名収容の宴会場をはじめ、館内には洋食中華レストラン及び和食処を有する料飲型のホテルです。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

当施設は利用者の尊厳を護り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し、総合的に援助し、家族や地域の人々、機関と協力し安心で自立した在宅生活が続けられるよう支援します。

板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。　【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

主に牧病院の経営に側面からかかわり、給食・売店の業務を行っています

現在、全国に３１２店舗を展開し、今後も開業多数予定。

現在、全国に３１２店舗を展開し、今後も開業多数予定。

北海道・東北各地・沖縄に進出しています

昭和２３年創業の湯の川温泉では大手ホテルの一つ

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

自分の身内も含め、患者さん入居者さ全員が安心して受診できる医療・介護環境を目指します。特に「看取り」の際には、介護・医療の協力により、人間の尊厳を保つケアを行うよう努めます。

比較的高齢の方が多く働きやすい職場です。

内科、循環器内科、呼吸器科内科、消化器科内科、透析、リハビリテーション科施設

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。