広島県 広島市安芸区の求人情報 【お仕事情報ネット】

少人数で家族的雰囲気の中、２０歳から７０歳ぐらいの幅広い年齢で、みんな頑張っています。

クレーンやフォークリフトなどの教習所です。卒業生数、国家試験合格率ともに全国トップクラス！！　姫路、鳥取、岡山、福山、広島の５校を展開し、ドローンスクールも運営しています。

パイプ加工、プレス、溶接、組立、機能検査、塗装、メッキ等様々な技術を要しており、多岐に学べることが出来る。また、月１回の誕生会、懇親会、忘年会等もあり、福利厚生面も充実している。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

ジャンボタクシー、介護タクシーも完備し、地域の方には便利で、喜んでいただける愛される会社をめざしています。人に優しい運転と接客で安全に配慮したサービスを心掛けています。

食の物流の明日へ。その先に見据える食品物流、日本ＮＯ．１。２０２６年以降も各地で新センターを開設予定！関東〜九州まで幅広く展開している、経営が安定した成長企業です。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

三井建設Ｓ１６年、住友建設Ｓ２５年設立。Ｈ１５年４月合併。総合建設会社。超高層住宅・コンクリート橋梁では、技術、実績とも国内トップクラス。

こじんまりと家族的雰囲気のある事業所です。　修理には自信を持っており、お客様の信頼を得ています。

当社が統括するグループ９社は、大きく２つの分野に分けられ、自動車学校など様々な教習所を運営する「教育部門」と、醤油製造をはじめとする「食品部門」で構成される。

くつろげる憩の場提供、一人一人の個性を大切ににした少人数制のサービスを行います。お年寄りの個性を大切にし、住み慣れた街で心休まる介護が提供できる施設を目指します。

オートザム安芸の屋号でショールームをもち、固定顧客中心に堅実経営。

＜子ども達に遊びと笑顔を提供する造園会社＞　昭和２８年造園業を創業。徐々に事業を拡大し、現在は、幼稚園・保育園の遊具等新設撤去メンテナンス事業も展開しています。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

患者さんの立場に立った患者さんのための医療を提供しています。

社員同士和気あいあいとアットホームな会社です。　一緒に頑張ってくれる方を募集しています。　経験は一切問いません。一から指導いたします。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

昭和３７年４月創業。マツダの二次協力会社の中堅企業として業績もよく従業員の定着も良い。　不況の中でも生き残れる会社です。

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

患者様一人一人とのコミュニケーションを大事にしているアットホームな歯科医院です。介護施設に隣接していて訪問診療にも力を入れています。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

広島で一番の不動産コンサルティング会社を目指しております。　『不動産のプロを育成する会社』というコンセプトのもと、常に新しいサービスを研究して発展しております。

社訓の『顧客の幸せを心身から願い、ニコニコ・ハキハキ・キビキビ考働しよう』をモットーとするビジネスホテル。京都を本社とし、関西・広島・和歌山にて１０店舗を展開している。

情報通信システムの専門工事会社として創業２１年をむかえました。『未来のまちづくり、社会づくり』一緒にチャレンジしてみませんか！

「会社の力＝人財の力」という理念のもと、社員の資格や技能の取得を積極的に支援しているので、本人の実績と希望に基づいて、管理職・技能職へのキャリアアップも可能です。

弊社は広島市内を中心に、主にポンプ車とミキサー車で生コンクリートの圧送業務や、ミキサー車で生コン（生コンクリート）の配送及び販売業務を行っております。

創業以来６２年、一部上場企業を主な客先として従事し安定成長を遂げている。

地域から選ばれるケアマネになる為、個人の成長目標を明確にして、地域のドクターや訪問看護ステーションと協働して、医療ニーズの高い利用者様も積極的に受け入れております。