岐阜県 / ハローワーク多治見の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社工場では安心・安全・健康をモットーに衛生的で万全な品質管理のもと食品を製造しています。店舗では教育マニュアルや明瞭な商品レシピをもとに経験の少ない方でも安心して働いて頂けます。

当社工場では安心・安全・健康をモットーに衛生的で万全な品質管理のもと食品を製造しています。店舗では教育マニュアルや明瞭な商品レシピをもとに経験の少ない方でも安心して働いて頂けます。

「人々の健康で幸せな暮らしに貢献する」を理念とし、スーパーマーケットバロー、スポーツクラブアクトスと共に生活創造産業を目指すチェーンストア企業です。★新はつらつ職場づくり宣言企業★

「人々の健康で幸せな暮らしに貢献する」を理念とし、スーパーマーケットバロー、スポーツクラブアクトスと共に生活創造産業を目指すチェーンストア企業です。★新はつらつ職場づくり宣言企業★

ステンレス、アルミを中心に様々な金属加工を行います。経験豊富な従業員が１から丁寧に教えるので、未経験者の方もお気軽にお問い合わせ下さい。

健康経営優良法人２０２５　ブライト５００認定　４年連続★新はつらつ職場づくり宣言企業★ぎふ健康経営認定事業所★岐阜県ワークライフバランス推進企業★ぎふＳＤＧｓ推進シルバーパートナー

お役にたてる物づくりをモットーに業務を行うなかで仲間とともに成長し、お客様、地域社会に喜んでいただけるよう日々邁進しています。

中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。　コンビニエンスストアの運営も行っております。

お客様の良き相談役として、長年地元で愛されている金物屋です。「イチハラには何でも揃っている」「すぐに対応してくれる」と頼りにされています。ホームセンターにはない強みです。★新はつ

マイスター制度を導入し、教育制度がしっかりしていますので、未経験者でも安心して働けます。　

マイスター制度を導入し、教育制度がしっかりしていますので、未経験者でも安心して働けます。　

東濃地域で初めての特別養護老人ホームとケアハウスが同施設内にあり、他デイサービスセンター、在宅介護支援センターもある総合福祉施設です。

宇佐美グループ全体５００給油所の内、２１給油所の運営をする支店です。　（愛知県２ヶ所、岐阜県６ヶ所、山梨県５ヶ所、長野県８ヶ所）

宇佐美グループ全体５００給油所の内、２１給油所の運営をする支店です。　（愛知県２ヶ所、岐阜県６ヶ所、山梨県５ヶ所、長野県８ヶ所）

暮らしを整える技術で地域を支え、豊かな社会を目指しています。創業以来の実績と新たな挑戦で安定し、社員が成長する環境です。幅広技術を学び将来を切り開き地域に役立つ喜びを実感もできます

カンガルー便でお馴染みの会社です。企業間物流を強みとし、全国　で２０万社超えるお客様とお取引させていただいております。近年　は海外事業やロジティクス事業にも力を入れております。

県内で４番目開場の歴史あるメンバーシップのゴルフ場

全国に７９箇所の営業拠点をもつ総合物流企業です。　　　　　　ニッコンホールディングス株式会社傘下の中核の役割を担って　　います。

多種多様な技能資格取得可能応援します。機械修理、機材製造、土木工事、プラント管理、重機運転などの経験が生きる会社です。　事業所はＪＲ古虎渓駅から車で５分程の場所にあります。

従業員の給料を少しでも多く増やすことを目標に経費等の削減を実施しております。

アットホームな会社です　設立２０年を迎え取引先の企業も増え安定した働きやすい会社です

関連法人に特定医療法人晴和会「あさひが丘ホスピタル」、老人保健施設「忘れな草」との連携をとっています。法人理念として「弱者救済」を掲げ、身寄りのない高齢者も積極的に受け入れています

関連法人に特定医療法人晴和会「あさひが丘ホスピタル」、老人保健施設「忘れな草」との連携をとっています。法人理念として「弱者救済」を掲げ、身寄りのない高齢者も積極的に受け入れています

関連法人に特定医療法人晴和会「あさひが丘ホスピタル」、老人保健施設「忘れな草」との連携をとっています。法人理念として「弱者救済」を掲げ、身寄りのない高齢者も積極的に受け入れています

安全安心づくりのプロフェッショナルを目指して、スタートしました。地域社会に根ざすバローグループの一員として常に仕事を通してお客様に最高の安心と環境を提供できる企業であり続けます。

昭和６１年の創業以来、東濃地区を中心に地域密着型の警備業務を提供してきました。近年は、警備業という枠を超え、ビルメンテナンス業やＩＴソリューション事業を全国規模で展開しています。

平成１１年から特別養護老人ホームを運営し、現在は６つの介護保険事業を運営しております。令和６年２月から児童発達支援事業の運営を行います。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大切にしています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大切にしています。

従業員の給料を少しでも多く増やすことを目標に経費等の削減を実施しております。