福島県 / ハローワーク福島の求人情報 【お仕事情報ネット】

実力主義で学歴に関係なく正しい評価をします。当社は木造、檜にこだわり高耐久な家づくりをし、日本の住文化に貢献します。東証一部上場企業に相応しいバイタリティのある人材を求めます。

順調に業績を伸ばしており、安定した物流を確保しております。

人と環境の住み良い調和を実現すべく廃棄物の再資源化と安全確実な処理を行い循環型社会の構築に頁献している会社です。

創業昭和４４年。より良い生活環境づくりを目指して地域社会の健全な進展と、豊かな生活環境づくりの一翼を担ってまいります。

関連会社１０社のコンピューターシステムの開発及びオペレーション・運用管理や総合事務（総務・人事・経理等）を行う会社です。

基本理念『生命を慈しみあう心　人間愛（ヒューマニズム）をもって、日々、医療・看護・ケアの活動に徹する』を心に、職員一人一人が活躍できる職場です。研修、キャリアアップ制度有り。

基本理念『生命を慈しみあう心　人間愛（ヒューマニズム）をもって、日々、医療・看護・ケアの活動に徹する』を心に、職員一人一人が活躍できる職場です。研修、キャリアアップ制度有り。

再生可能エネルギーである水力発電所の「水車設計・製造・補修」を一貫体制で事業を展開し安定した電力供給に貢献している企業です。

当社は若い人材が多く工事現場のイメージとは違った良い雰囲気で作業できます。エクステリア工事では高い評価を得る仕事をしています。

「街づくりを裏側から支えるプロ集団」として、昭和６０年の設立以来、４０年にわたって街のインフラ整備などを支えてきました。公共性の高い仕事なので、景気に左右されにくい安定感が自慢です

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきています。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきています。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

若手からベテランまでが在籍し、完全週休二日制で資格取得支援も充実。社員同士が気軽に意見交換や技術の相談ができる風通しの良い職場で、安心して専門技術者として成長することができます。

当社には豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍しており、しっ　かりとしたサポート体制を整えています。先輩社員から知識や技術　を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

レーザー加工業界では、国内トップクラスの実績と評価をいただいており、高付加価値型の企業です。

福島の食材を活かした創作天ぷらと海鮮料理を提供。未経験者も丁寧に育成し、チームワークを大切にする職場です。

平成２０年設立と若い企業ですが、この不景気の中でも順調に業績を伸ばしております。２０代〜４０代と若い社員が多く、活気のある職場です。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

三菱ふそうトラック・バス（株）、テクノメタル（株）、（株）ＴＢＫが主な取引先となり、その他、多数の会社と取引を行っております。製品の品質においては高い評価と信頼を得ております。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきています。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

平成２０年設立と若い企業ですが、この不景気の中でも順調に業績を伸ばしております。２０代〜４０代と若い社員が多く、活気のある職場です。

福島県内全域に現場を持ち、若年層から高齢スタッフまで幅広い雇用と、送迎車両を展開して雇用機会の充実を図っています。

革新的技術で常に顧客ニーズの一歩先を行く企業を目指し、技術力の向上と社員一人一人の努力を大切にする企業です。ＩＳＯ９００１も認証取得しており、高い品質管理を行っています。

社長・社員一同一丸で頑張っており、特に現場での安全に力を入れ、ＩＳＯ４５００１を認証取得。資格取得も積極的にバックアップしています。

すこやか福祉会は明るく家庭的で、過ごしやすい空間を提供しその人らしい生活を支えていきます。介護サービスの充実を通して、地域や家庭における生活課題を、地域の皆さんと解決していきます。

県北において、舗装業を中心とした会社です。地元ゼネコンからの下請を中心に、信用第一をモットーにしています。　職員の平均年齢は３０代です。

高齢者がいつまでもご自分らしさを保てるよう、住環境整備からこだわっています。ご家族や地域との連携を取りながら理想的な環境作りに努め、地域医療との連携で健康管理体制を確立しています。

よりよい品をより安くをモットーに今後福島市を中心に出店を増やしていく。

・初心者でも親切・丁寧に指導いたします。　・勤務日数についても相談に応じます。　・令和３年創立と、創立まもないだけに風通しの良い会社です。