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カー用品ならオートバックスのフランチャイズとして、自動車用品の販売取付、新車・中古自動車の販売、車検・整備等を行う。

初心者からのスタートの方も多く勤務しております。未経験の方も歓迎いたします。また、５０代６０代の方も多く活躍されており、一度勤務して頂くと長く働いていただいております。

各種プラントの制御システム、自動化、省力化システム等の制御盤を製造する研究開発型のメーカーです。

和の精神を基礎として仲間と共に全てのお客様へ思いやりの精神で向き合うナプロマン。地球の未来を担う企業の一つとしてＳＤＧｓに則り仕事もプライベートもワクワクできるユニークな職場です。

ひとりひとりの個性とチームワークを大切に人間味を活かし実力社会へ挑戦中！３泊４日の社員旅行をはじめとした社内行事や記念日サプライズ等で情熱とやさしさを培い信頼と業績を築いています。

三菱ふそうトラック・バス（株）、テクノメタル（株）、（株）ＴＢＫが主な取引先となり、その他、多数の会社と取引を行っております。製品の品質においては高い評価と信頼を得ております。

社会の信頼に応える企業であるために資格取得支援制度や事故防止等安全推進委員会があります。　植林活動の支援やエコキャップ運動など地球保全、環境問題へ積極的に取り組んでいます。

国交省の「先導的モデル事業」に選定された複合施設です。障がい者が生き生きと働きながら個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援いたします。

下請けの専門業ではあるが、業務上必要資格の取得には積極的に取り組んでいる。また、社員８名が出資しており、仕事への意欲が大いに感じられる。全社員にも経営状況が全て開示されている。

知的障害を持つ利用者を送迎車にて送り迎えを行い、身辺介護や軽作業、レクリエーション等を日中活動として提供しています。

平成１４年７月に南東北福島病院の隣りにオープン。パワーリハビリを中心とした生活リハビリを取り入れた施設です。

平成８年３月頃より個人事業として創業　業務拡大に伴い、平成１１年１月２９日法人設立。順調に業績を伸ばし、社員を増員となります。

業務内容は主要な損害保険会社・生命保険会社の代理店業務（東邦銀行保険共同募集会社）

総合ビルメンテナンス業と、それに伴う清掃用機器や洗剤・ワックスの小売業も合せて営業している。

基本理念『生命を慈しみあう心　人間愛（ヒューマニズム）をもって、日々、医療・看護・ケアの活動に徹する』を心に、職員一人一人が活躍できる職場です。研修、キャリアアップ制度有り。

運転代行業のほか、昼カラオケ店も始めました。

総合ビルメンテナンス業と、それに伴う清掃用機器や洗剤・ワックスの小売業も合せて営業している。

訪問介護を中心とした事業を展開し地域雇用の創出、拡大や高齢者や障がい者の方々へのサービスを提供させていただいております。

環境ビジネスが注目される中、社会貢献の高い業界です。大手企業　様との交渉がメインです。実力次第で短期間の昇格が可能です。存在価値を見いだせます。

「お客様に必要とされる企業」を経営理念に、お客様の満足、働く皆さんに幸福を追求しています。　　業績も順調に伸び、定着率が高いことが誇りです。

新規開設の半日型デイです。食事・入浴介助が無いため、身体的負担が少なく、介護施設が初めての方も安心してスタート出来ます。私生活と両立しながら、無理なく笑顔で働ける環境を整えます。

ダスキン事業、クリクラ事業を通じてお客様に満足いただけるサービスの提供ができる様努力してきました。レンタル事業・ハウスクリーニング、宅配水事業のパイオニア的仕事です。

ダスキン事業、クリクラ事業を通じてお客様に満足いただけるサービスの提供ができる様努力してきました。レンタル事業・ハウスクリーニング、宅配水事業のパイオニア的仕事です。

弊社は、１９２９年に日本初のマグロ油漬缶詰を製造した静岡県の清水食品（株）を前身とする鈴与グループ食品部門の会社です。福島工場は１９５３年に桃缶詰の製造工場として操業開始しました。

再生可能エネルギーである水力発電所の「水車設計・製造・補修」を一貫体制で事業を展開し安定した電力供給に貢献している企業です。

ダスキン事業、クリクラ事業を通じてお客様に満足いただけるサービスの提供ができる様努力してきました。レンタル事業・ハウスクリーニング、宅配水事業のパイオニア的仕事です。

当社会福祉協議会では、社会福祉事業法による社会福祉事業、介護保険法による介護保険サービス事業及び障害福祉サービス事業などを実施しています。

会社の発展成長と共に向上心のある方を歓迎致します。新しい考え、新しい方法を取組する革新的な会社です。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

知的障がい者、精神障がい者が自立した生活を送る事が出来る様に生活の場を提供し、お世話をします。