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東京で培った実績をべースに福島市で初めて限りなく特養に近い低価格の利用料で入居できる有科老人ホームとして市の皆様から注目を集めております。

〈パーパス〉すべてを地域のために　〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ　　　　　　　〜金融サービスの枠を超えて〜

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一般用　自家用電気工作物保守管理業務の専門技術集団

〈パーパス〉すべてを地域のために　〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ　　　　　　　〜金融サービスの枠を超えて〜

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

当会は福島中央病院・介護老人保健施設エルダーランド・福島市吉井田地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護サービスを行っています。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

〈パーパス〉すべてを地域のために　〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ　　　　　　　〜金融サービスの枠を超えて〜

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を提供する。

大正１４年創業、昭和４１年設立。「生活をもっと楽しく、快適に」をコーポレートスローガンに、生活から介護まで、事業を展開しています。

南会津郡南会津町に支店を設け社歴も当業界では古く、信用第一主義として業績を推移している。

高齢社会を迎えシルバー産業として、今後益々需要が見込まれ仕事を通して社会に貢献出来、喜ばれる働きがいのある仕事だと思います。

児童福祉・社会福祉に関わる業務

すこやか福祉会は明るく家庭的で、過ごしやすい空間を提供しその人らしい生活を支えていきます。介護サービスの充実を通して、地域や家庭における生活課題を、地域の皆さんと解決していきます。

グリーンハウスグループの一員です。ホスピタリティーあふれるおもてなしをモットーに、お客様に喜ばれる会社を目指しています。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきています。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきています。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

昭和５６年設立発足以来、養護老人ホーム・介護保険事業所・保育所・児童センター・老人福祉センターを設置・経営し、社会福祉の充実を図っている。

昭和５６年設立発足以来、養護老人ホーム・介護保険事業所・保育所・児童センター・老人福祉センターを設置・経営し、社会福祉の充実を図っている。

「地域で最も働きやすいＩＴ企業」を目指して、残業縮減や休暇取得の促進、福利厚生の充実など、働き方改革や職場環境整備に力を入れています。

オートバイ販売、修理を中心に時代のニーズにあった事業展開を行っています。「喜びを感じながら仕事がしたい・将来の夢に向かって頑張ってみたい」考えをお持ちの方々と一緒に進む会社です。

経営コンサルタント会社、社会保険労務士法人を展開するニア・コンサルティンググループの行政書士部門を担う企業です。福島県福島市の本社のほか、宮城県仙台市に拠点を有しております。

日常清掃・定期清掃・特別清掃を行っています。その他に自衛隊の給食業務も行っています。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきています。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

『お客様との約束を守る』の経営方針に基づき各自の責任を果たすことを重視。福島西インターに近く、幅広い年齢層のお客様と高いリピート率が特徴。外国人スタッフも在籍、外国のお客様も多い。

『お客様との約束を守る』の経営方針に基づき各自の責任を果たすことを重視。福島西インターに近く、幅広い年齢層のお客様と高いリピート率が特徴。外国人スタッフも在籍、外国のお客様も多い。

当社は創業９０年の地元では知名度の高い企業で多くの顧客資産もあり経営も安定しています。今後環境変化に備え社員の世代交代も必要なことから中堅・若手社員の採用を開始します。