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地域生協、医療生協、学校生協、大学生協等々異業生協間の協同連帯の促進を目指し、地域に根ざした安心安全な組合員の暮らしづくりを進めている。

〈パーパス〉すべてを地域のために　〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ　　　　　　　〜金融サービスの枠を超えて〜

〈パーパス〉すべてを地域のために　〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ　　　　　　　〜金融サービスの枠を超えて〜

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

実力主義で学歴に関係なく正しい評価をします。当社は木造、檜にこだわり高耐久な家づくりをし、日本の住文化に貢献します。東証一部上場企業に相応しいバイタリティのある人材を求めます。

「地域で最も働きやすいＩＴ企業」を目指して、残業縮減や休暇取得の促進、福利厚生の充実など、働き方改革や職場環境整備に力を入れています。

設立から７０年を超え、顧客第一の信念のもと成長し続けています。誠意ある確かな技術で、お客様の生活を豊かに、また社会の進歩に貢献していきます。

人と環境の住み良い調和を実現すべく廃棄物の再資源化と安全確実な処理を行い循環型社会の構築に頁献している会社です。

昭和２４年に麺類の製造卸会社として設立以来、地元の外食、給食を主たる取引先として着実に業績を伸ばし、近年においては業務用食材をはじめ様々な分野において信頼の取引を拡張しています

会社創立が平成１７年７月創立、初志貫徹をモットーとしてます。また、同族会社ではないのでやる気次第で幹部候補・上層部候補にもなりえる会社です。

弊社は、ＴＯＹＯＴＩＲＥグループの中核を担う会社です。　自動車タイヤ用部品（ビード、ブラダー、練りゴム）の製造を通じて、よいモノづくりに挑戦し続けております。

基本理念『生命を慈しみあう心　人間愛（ヒューマニズム）をもって、日々、医療・看護・ケアの活動に徹する』を心に、職員一人一人が活躍できる職場です。研修、キャリアアップ制度有り。

当社の建築工事は地元のお客様、ビルダー様等のクライアントより高い評価を頂いており、年々受注を伸ばしております。また、働いて楽しい会社、お客様を喜ばせる会社を目指しています。

職員一人ひとりのやりたいことや、実力を発揮してもらえる組織体制や企業風土があります。これまでの介護や福祉の枠にとらわれない、施設の利用者にとって幸せなサービスの提供を目指しています

労務管理ソフトの提供を行っております。

３〜４年に１回の海外慰安旅行あり。

平成１９年設立以来、順調に業績を伸ばしております。

平成１９年設立以来、順調に業績を伸ばしております。

平成２０年設立と若い企業ですが、この不景気の中でも順調に業績を伸ばしております。２０代〜４０代と若い社員が多く、活気のある職場です。

「地域で最も働きやすいＩＴ企業」を目指して、残業縮減や休暇取得の促進、福利厚生の充実など、働き方改革や職場環境整備に力を入れています。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

製品を作る際に欠かせない鉄や非鉄金属、プラスチックなどの資源を回収し、商社、国内各メーカーに卸しています。どんな時代にも必要な資源なので安定が見込まれる業種になります。

製品を作る際に欠かせない鉄や非鉄金属、プラスチックなどの資源を回収し、商社、国内各メーカーに卸しています。どんな時代にも必要な資源なので安定が見込まれる業種になります。

福島県内全域に現場を持ち、若年層から高齢スタッフまで幅広い雇用と、送迎車両を展開して雇用機会の充実を図っています。

福島県内全域に現場を持ち、若年層から高齢スタッフまで幅広い雇用と、送迎車両を展開して雇用機会の充実を図っています。

すこやか福祉会は明るく家庭的で、過ごしやすい空間を提供しその人らしい生活を支えていきます。介護サービスの充実を通して、地域や家庭における生活課題を、地域の皆さんと解決していきます。

他人の痛み、喜びを自分のこととして感じられる心を持つことを社員に求めている会社です。

平成２年設立以来、一歩一歩確実に業績を伸ばしております。特に清掃業務は正速美をモットーにお客様から大変高い評価を得ております。

社会福祉法に基づく公益法人