福島県 白河市の求人情報 【お仕事情報ネット】

住み慣れた地域で誰もが安心して生活がおくれるよう、必要とされるさまざまな福祉サービスの展開を図り社会貢献を行い、職員の育成事業にも取り組みます。“みんなの笑顔が宝物”合言葉

住み慣れた地域で誰もが安心して生活がおくれるよう、必要とされるさまざまな福祉サービスの展開を図り社会貢献を行い、職員の育成事業にも取り組みます。“みんなの笑顔が宝物”合言葉

業界最大級のマシニングを２台保有しています。多品種小ロット生産で年間数千種類のガラス部品を出荷しています。

主要取引先が上場企業で安定している。スリッター部門を増設し、一層の発展が期待できる。

誰もが住み慣れた地域で安心して暮らすことのできるまちづくりを進める民間の福祉団体です。「気づき・つなぐ・協働で　笑顔優しい　福祉のまちづくり」を目指し、各種事業に取り組んでいます。

昭和６３年より建設廃材中間処理業を操業。現在の環境問題にいち早く着目し［住み良い町づくり］をテーマに地域社会に貢献。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

キリストの「愛と奉仕の精神」を基盤とし、園児及び利用者の方々にご奉仕させていただいております。

安全第一を優先に取組み異業種からの転職者も全体の約１０％います。中型から大型免許・フォーク免許取得の希望あれば補助有り。社内安全大会、社外運転講習会等、社員スキルＵＰも行っています

〈パーパス〉すべてを地域のために　〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ　　　　　　　〜金融サービスの枠を超えて〜

キリストの「愛と奉仕の精神」を基盤とし、園児及び利用者の方々にご奉仕させていただいております。

キリストの「愛と奉仕の精神」を基盤とし、園児及び利用者の方々にご奉仕させていただいております。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

設立４０年を過ぎ、固定したお客様がいて下さるため、安定した経営をしています。

上下関係がほとんどなく風通しの良い社風で楽しく快適な労働環境を築きながら、常に顧客満足度を思案しながら仕事に取り組んでいる会社です。

当社は暮らしに必要不可欠となった電気をお客様が安生、簡単に使えるような設計・施工を行なっています。小社でも大きな仕事ができる技術と顧客に満足していただける会社を目指しています。

６５歳以上の介護の必要なお年寄りの入所施設

株式会社シノノメは地元福島県白河市に根差した調剤薬局企業が経営母体の会社です。新規の会社ですのでみんなで楽しく成長できる会社を作り上げていきましょう。

県南最大の車両台数（４２台）。通称「白河タクシーセンタ−」として地元の住民に親しまれている。訪問介護事業として、通院・外来・生活支援を含め、総合的な自立支援を行っている。

「ホテルルートイン」を開業して以来４０年、現在では県内外に建築中下含め３１６店舗と高成長を続け、ネットワークを広げている。

直接欧州から機器の輸入調達や海外への製品輸出販売を行い、その行動力が会社の原点です。アジア主要地域にサービス子会社があり、業界で強みに特化した販売・サービス事業を行っています。

福島県中通りエリアおよび会津エリアにて複合大型書店、カフェ、ベーカリー、スイーツショップを経営しています。

住み慣れた地域で誰もが安心して生活がおくれるよう、必要とされるさまざまな福祉サービスの展開を図り社会貢献を行い、職員の育成事業にも取り組みます。“みんなの笑顔が宝物”合言葉

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。　東京都知事許可（般一６）第１５９２１３号

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。　東京都知事許可（般一６）第１５９２１３号

住み慣れた地域で誰もが安心して生活がおくれるよう、必要とされるさまざまな福祉サービスの展開を図り社会貢献を行い、職員の育成事業にも取り組みます。“みんなの笑顔が宝物”合言葉

半導体素材を中心とした平面研磨加工装置の生産では、世界でもトップクラスの技術力を誇る会社です。海外ニーズが多様化する中で、今後も積極的に海外展開していく方針です。

消費者に長く愛される「さくらんぼ印」ブランドを有する食品メーカー。メンマ・業務用食品を強みとする丸松物産グループの一員となり更なる成長を目指します。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

令和時代に合わせた働き方改革を進めていき、働く人が幸せになれるような職場づくりを進めていきます。