福島県 福島市の求人情報 【お仕事情報ネット】

お客様にご満足いただくことが最も大切なことと考え、お客様の声を聴きながら、丁寧で高品質なサービスの提供を全社員で心がけ、日々努力しております。

当社は障がい者の自立を支援することを目的に設立されました。社名のミライム＝未来に夢。療育で進学や就労を支援し、障がい者とその家族と共に障がい者に夢のある未来を創ります。

すこやか福祉会は明るく家庭的で、過ごしやすい空間を提供しその人らしい生活を支えていきます。介護サービスの充実を通して、地域や家庭における生活課題を、地域の皆さんと解決していきます。

宅配を中心とした配達、集荷、時間帯指定サービス、クール便、代引きコレクトメール便を初め、他社と違ったサービスをしている。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきています。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきています。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし売上高も平成２５年度の約２倍となっており受注が少ないと言われる中で急速に成長を続けています。年齢に関係なく実力次第で昇進出来る環境にあります。

会社創立以来着実に業績を伸ばし売上高も平成２５年度の約２倍となっており受注が少ないと言われる中で急速に成長を続けています。年齢に関係なく実力次第で昇進出来る環境にあります。

福島市内で毎日新聞、福島民報、スポーツニッポンを約３５，０００部を毎日宅配している東北でも有数の新聞販売店です。

公園維持管理（施設管理と緑地管理）を主に行っております。

初心者からのスタートの方も多く勤務しております。未経験の方も歓迎いたします。また、５０代６０代の方も多く活躍されており、一度勤務して頂くと長く働いていただいております。

当社は昭和３１年以来、暮らしに直結した商品とサービスを徹底したディスカウントで提供することにより、多角化路線を推進し、クルマ・住まい・レジャーを柱とする複合事業を展開している

整形外科医院

「より良く生きるための相互扶助の実現」を理念に、介護・福祉に真面目に取り組んでいます。

未経験者でも安心して働けます。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

昭和４２年の創業から「お客様の満足が私達の満足です」のスローガンと共に歩んできました。官公庁を主体とする数多くの実績を積み重ね、５００社以上のお客様からの信頼をいただいています。

ひとりひとりの個性とチームワークを大切に人間味を活かし実力社会へ挑戦中！３泊４日の社員旅行をはじめとした社内行事や記念日サプライズ等で情熱とやさしさを培い信頼と業績を築いています。

ひとりひとりの個性とチームワークを大切に人間味を活かし実力社会へ挑戦中！３泊４日の社員旅行をはじめとした社内行事や記念日サプライズ等で情熱とやさしさを培い信頼と業績を築いています。

カー用品ならオートバックスのフランチャイズとして、自動車用品の販売取付、新車・中古自動車の販売、車検・整備等を行う。

カー用品ならオートバックスのフランチャイズとして、自動車用品の販売取付、新車・中古自動車の販売、車検・整備等を行う。

ひとりひとりの個性とチームワークを大切に人間味を活かし実力社会へ挑戦中！３泊４日の社員旅行をはじめとした社内行事や記念日サプライズ等で情熱とやさしさを培い信頼と業績を築いています。

ひとりひとりの個性とチームワークを大切に人間味を活かし実力社会へ挑戦中！３泊４日の社員旅行をはじめとした社内行事や記念日サプライズ等で情熱とやさしさを培い信頼と業績を築いています。

人と環境の住み良い調和を実現すべく廃棄物の再資源化と安全確実な処理を行い循環型社会の構築に頁献している会社です。

カー用品ならオートバックスのフランチャイズとして、自動車用品の販売取付、新車・中古自動車の販売、車検・整備等を行う。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

作業員の安全と健康を第一に考えている働きやすい会社です。従業員の平均年齢も若く、活気があり、仕事を通じて、自分自身の成長を感じ取ることができる職場です。

当社の経営理念は「私たちは介護の仕事をとおして、お客様に安らぎと幸せをお届けします」利用者さんに少しでも幸せな気分になっていただきたいとの思いで、明るい職場づくりを心がけています。

「より良く生きるための相互扶助の実現」を理念に、介護・福祉に真面目に取り組んでいます。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。