福島県 福島市の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社ではＩＴ技術を通じ、障がい者の雇用創造と機会の提供を目指しており、障がい者の個性を活かした仕事を創り出しています。

多加水熟成麺を使用し、より、おいしい味で、より安い価格の商品を、より速いスピードで提供いたしております。

東京で培った実績をべースに福島市で初めて限りなく特養に近い低価格の利用料で入居できる有科老人ホームとして市の皆様から注目を集めております。

東北電力、東京電力の仕事のため安定している。

雇用されることの困難な知的障害者を通わせ、生活訓練を行い、能力に応じた仕事を与えて、自活させることを目的としている。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地域介護の一翼を担い続けます。

当会は福島中央病院・介護老人保健施設エルダーランド・福島市吉井田地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護サービスを行っています。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

人材力は事業力になるとの考えから、従業員一人一人の意見や考えを発信できる、風通しの良い活気ある職場です。仕事の交流は勿論、様々なイベントを通して接極的に社員との交流を図っています。

当社は旧ＢＤライフサイエンス事業を継承したグローバル分析　機器・ライフサイエンス企業であるＷａｔｅｒｓ社のグループ会社　です。福島工場では細菌検査用生培地の製造を担っています。

グリーンハウスグループの一員です。ホスピタリティーあふれるおもてなしをモットーに、お客様に喜ばれる会社を目指しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ケーブルテレビ・インターネット通信及び電話サービス等を米沢市・函館市・新潟市・福島市にて展開中。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

令和２年６月設立のフレッシュでエネルギッシュな会社です。　本社の他、既に５つの営業所を開設。　成長力があり将来性豊かな会社です。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で　す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす　いです。市内中心部に近いのも特徴です。

折込広告業界としては、県内トップのシェアをもっております。新聞折込広告をはじめとした、広告の可能性で集客をサポート。福島県のセールスプロモーション・エージェンシー。

事業ミッション「ものづくりを通して、喜びや感動を創造する」を掲げ、仕事を任せ、人間性を評価し、教育援助をすることで、会社と共に自身の成長も促しています。福利厚生も充実。

事業ミッション「ものづくりを通して、喜びや感動を創造する」を掲げ、仕事を任せ、人間性を評価し、教育援助をすることで、会社と共に自身の成長も促しています。福利厚生も充実。

事業ミッション「ものづくりを通して、喜びや感動を創造する」を掲げ、仕事を任せ、人間性を評価し、教育援助をすることで、会社と共に自身の成長も促しています。福利厚生も充実。

全国に３４３店舗（Ｒ６年４月現在）のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。

東北６県および北海道において家電専門店【ケーズデンキ】を　運営しています。全国５５０店舗以上を展開する小売業の会社です。

業界・東北トップクラスの業務用食品の専門商社として、７５年以上にわたり東北の「食」を支えてきました。地元に根差し、安定した経営を続けている東証スタンダード上場企業です。

多様な事業体を維持・発展させていくためには、組織の中の多様性も大切です。我々は新卒や業界経験、遊技経験にこだわることなく、社会を豊かにする事業づくりができる仲間を求めています。

オンワード樫山（２３区、自由区）、ファイブフォクス（コムサデモード）、ＰＯＰＥ、ＪＵＮ、ベイクルーズ（Ｓｐｉｃｋ＆Ｓｐａｎ、ＮＯＢＬＥ、ＦＲＡＭｅＷＯＲＫ）、ユナイテッドトウキョウ

「お客様に必要とされる企業」を経営理念に、お客様の満足、働く皆さんに幸福を追求しています。　　業績も順調に伸び、定着率が高いことが誇りです。

当社は、社員のワークライフバランスを大切にしており有給取得　率が高いのが特長です。しっかりと休暇を取得できる環境で、　心身ともに健康な状態で仕事をすることができます。

地域のニーズに根ざした安心且つ良質な障がい福祉サービスの提供を基本理念とし　笑顔を大切に愛のある職場作りを目ざしています。