福島県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

「私たちは地域社会を通して〜心を笑顔にします〜ゆりかごからはかばまで」を理念として掲げ、地域の介護福祉、障がい福祉に貢献していうくことを目標に取り組んでいます。

変革を恐れず、常に最良の物流をお客様に提案し、実践していく会社です。

子どもからお年寄りまで多様な福祉サービスを利用者に提供し、地域社会と一体となって社会福祉の増進に努めています。女性の方も多数、活躍しております。

本社は土木・土木建築資材・シェルター・住設機器等全搬商品の販売と建設機械レンタル業を主力とする。特殊機械も多く所有、インターネッ卜ヤフー販売も多い。携帯電話販売ａｕショップ石川。

公共事業に従事し、雰囲気がよく、働きやすい職場です。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

大正８年創業、平成２７年と２８年に酒造業界最高の栄誉の全国新酒鑑評会で連続金賞受賞等酒質第一の酒造りを目指し、首都圏の一流店でも認められてきた酒造元です

精密鈑金、プレス、組立加工、金型設計制作といった幅広い分野からの受注生産会社でＩＳＯ１４００１認証に基づき地域社会に密着した環境にやさしい企業を目指しています。

福島県の観光と福島県産品の振興を図ること。各種観光施設も管理運営している。えふサポートに加入。　

企業理念「会津の田んぼから食のかけ橋」のもと、食育心育活動や営農支援を通じて地域社会に貢献して参ります。社員の平均年齢４２歳の福利厚生自慢の会社です。

当社はあらゆる仕様・形状のコイル（インダクタ）をオーダーメイド品として製造・販売している、巻線メーカーです。

少人数で、社員白身の才能を伸せる会社です。　環境問題で地域会社に貢献できる様にしていきたいと思います。

当社は電気工事を行っておりまだ少人数のため、社員同士楽しい現場作りに取り組んでいます。

「機動力」そして丁寧・確実を大切にしています。

住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数でそれぞれ業界１位のランキングであり、私たちは「夢や将来を託して頂くことで継続して成長ができる企業を目指しております。」

フランスに本社を置くアルテングループ（技術コンサルティング部門世界３位）の日本法人です。世界３０カ国で５万７千人のエンジニアが在籍しています。

安全で働き易い職場作りと人を大切にする社風で事業は伸長しています。若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍できる職場が多数あり、助成制度や表彰制度もたくさんのメニューで充実しています

当社は、人と住まいと環境の未来を考えることを会社理念としております。

当社の製品は　国内レザー縫製工場が減少していくなか　高い技術と一点ずつ着心地の良い製品を作っているため業界からも高い評価をいただいております。

パパまるブランドで企画提案型住宅を販売。新潟・山形・福島・長野・宮城・群馬・山梨・埼玉・栃木・茨城・千葉・富山・静岡・奈良・滋賀に展開中。『より良く・より早く・より廉く』がモットー

２０代から６０代まで幅広い年代の方が活躍中です。週休２日制、残業減少、福利厚生の充実を図り、ワークライフバランスを重視した職場環境を整えております。

障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています

２万２千名の生協組合員とともに、予防・健康づくりから救急・リハビリ・在宅までの幅広い医療活動を展開しています。郡山市の地域包括支援センター受託。訪問看護ステーション併設。

弊社の従業員は主に２０代前半から５０代後半までが多く若い世代が頑張れるような会社作りを心掛けております。　＊大型倉庫完備により室内での作業が可能になりました。

当社は社員とその家族を大切にし、社員が安心して働ける会社を心掛けています。取引先企業も多く、業績は安定しております。少人数の会社のため年齢に関係なく個々の能力を十分に評価します。

常に業界をリードし続け、業界の発展と地位向上に努力をし、若い感性と最新の技術を駆使して常にお客様に満足していただける製品作りを目指しています。

常に業界をリードし続け、業界の発展と地位向上に努力をし、若い感性と最新の技術を駆使して常にお客様に満足していただける製品作りを目指しています。

長年にわたる情報通信施工の実績と優れた技術力を誇り、　設置工事から保守・サポート等のアフターサービスまで　全国規模でお客様に提供しています。

パパまるブランドで企画提案型住宅を販売。新潟・山形・福島・長野・宮城・群馬・山梨・埼玉・栃木・茨城・千葉・富山・静岡・奈良・滋賀に展開中。『より良く・より早く・より廉く』がモットー

若者の採用に力を入れており、若手社員の感覚・意見を積極的に取り入れています。費用全額会社負担での人間ドック、ＰＥＴ−ＣＴ・脳ドック検査など、健康経営を重要な経営目標としています。