福島県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＬＰガスや電気、石油製品、酒類などの販売で年商１１４億円を計上。ＩＳＯ１４００１の認証を取得。２０１５年４月に東北で初めて電気の小売り事業に参入。太陽光発電所も１００ケ所超を所有。

要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を提供する。

総合ビルメンテナンス業と、それに伴う清掃用機器や洗剤・ワックスの小売業も合せて営業している。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

研修制度が充実しているので、会社や仕事に無理なく馴染む事ができます。各種休暇の取得率向上や時間外労働の削減に取り組み、仕事とプライベートを共に充実させていける会社です。

会津喜多方ラーメンのトッフ゜シェア企業

ファッションバラエティー業界で東北一のノウハウを持ち、現在　１１１店舗で展開しています。

資格取得支援や独自交通誘導システム導入で安全性向上を図り、人材育成と働きやすい職場づくりに力を入れる警備会社です。未経験者も安心して長く働ける環境を整備しています。成長支援も充実。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

ともに学びあい、成長していこうという会社で、今まさに第二創業期に入っております。育児・介護休暇の制度もあり、女性も働きやすい職場です子育て中の方も安心して働くことができます。

ともに学びあい、成長していこうという会社で、今まさに第二創業期に入っております。育児・介護休暇の制度もあり、女性も働きやすい職場です子育て中の方も安心して働くことができます。

郵便、貯金、保険の窓口および郵便配達を行っており、正社員の他に約２４０名の非正規社員で各種業務にあたっております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

平成元年６月改装によリ、よりー層飛躍し、湯本温泉の先駆的旅館として業績を伸ばしています。

平成１９年にできた会社です。アパレル販売を通して、一緒に夢を叶える仲間を求めています。

研修制度が充実しているので、会社や仕事に無理なく馴染む事ができます。各種休暇の取得率向上や時間外労働の削減に取り組み、仕事とプライベートを共に充実させていける会社です。

当事業所は、介護労働者の社会的地位の向上と利用者が安心して任せられるサービスを目標としております。２か月に一回、研修会を行いスキルアップと職員同士のコミュニケーションを図っています

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

利用者様一人ひとりの暮らしを大切にし、個々に応じたサービスをご提供する少数精鋭の若い会社です。施設内の誰もが自然と笑顔になれる、そんな会社を目指しております。

多様な事業体を維持・発展させていくためには、組織の中の多様性も大切です。我々は新卒や業界経験、遊技経験にこだわることなく、社会を豊かにする事業づくりができる仲間を求めています。

警備事業を主力に社会に笑顔と安心をお届けするトータルセキュリティ企業グループです。また各地域での社会貢献活動にも積極的に取り組んでおります。

芦ノ牧グランドホテルでは２０代から７０代まで幅広い年代の方々が活躍されています。

芦ノ牧グランドホテルでは２０代から７０代まで幅広い年代の方々が活躍されています。

当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修を通して、職員の能力向上に努めています。

一人ひとりが大切にされ生きる喜びの分かち合える社会を目指します。基本方針：生きいきとした職場のもと独自性のある高いレベルのサービスを提供しお客様の感動と地域の信頼を実現する。