福岡県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

筑後地区を中心に福岡市内まで広範囲に展開。経験豊富な指導員も多く在籍しており、未経験の方でも安心して働けます。各種２級等の資格取得制度も充実しており、キャリアアップも図れます。

当社従業員は全て親会社からの出向で常勤者は４名と少数ではありますがその分チームワークが良く、黒字経営に一致団結して頑張っている元気な職場です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

小規模ですが、職員増員によるキメ細かい療育を目指します。各種研修制度は充実しており（研修は就業時間内、費用は会社負担）、スキルアップを目指せる職場です。

当社は、少人数ですが社員個々の実力が十分発揮でき年功序列に関係なく昇進やスキルアップもできます。６０歳以上の方も活躍しておりみんないきいきと働いている職場です。

全室個室です。「主役はお客様」のスローガンのもと、全職員が協力して充実したケア及び、リハビリを提供しています。毎月工夫を凝らしたレクリェーションも行っています。

全室個室です。「主役はお客様」のスローガンのもと、全職員が協力して充実したケア及び、リハビリを提供しています。毎月工夫を凝らしたレクリェーションも行っています。

「地域医療から介護の精神まで」を理念に、昭和４０年から地域医療に力を注ぎ、介護の必要性をも強く感じ、健康と自立支援を目指している医療法人です。

連携機関に　医療法人　豊資会　があります。

建物や施設を利用する方々が快適に過ごせるようにお手伝いをする無くてはならない安定のお仕事です。床磨きももちろんですが、自身の成長にも前向きな自分磨きをしたい方も全力で応援します。

当社は、医療機器販売を行い、地域医療への貢献を目指し密度の高い営業活動を展開。病院の開業・増改築のサポートや医療材料物流管理サポートも行い、販売高も右肩上がり成長を維持

定期巡回・随時対応型訪問介護看護や夜間対応型訪問介護も併設し、高齢者等が住み慣れた場所で自分らしくいつまでも生活できるよう、２４時間体制でサポートしています。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

楽しく働ける環境づくりの一環としてクルー評価制度を導入しています。あなたの働きを正当に評価し昇給につなげます。

働いている従業員の年齢層が幅広く、老若男女問わず働ける職場です。みんなで協力し合って、従業員が働きやすい環境づくりに取組み、お客様に喜ばれる会社を目指しています。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

オリンピック選手も輩出しているＡＬＳＯＫのグループ会社。　信頼と実績を生かし地域社会の安全の確保に貢献するとともに　常にベストワンカンパニーを目指して最善をつくしています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートしております。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

幅広い年代のスタッフが活躍中。

中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

住宅型有料老人ホーム　通常規模デイサービスを併設

その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、治療からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。

地域福祉に貢献するという目的の為設立された会社です。

受注が多く健全な経営であり、将来有望である。

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上をめざして発展したいと思います。

子ども達と共に生き、仕事をする保護者と共に生き、地域と共に生き、保育士を初めとする職員と共に生き、保育園に関わるすべての人に受け入れられ、愛される保育園を目指しています。