福岡県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

「デイサービス」×２か所、「ケアプラン」×１か所、「福祉用具」×１か所の運営をしております。「人が中心」をモットーに、皆さまに愛される会社作りを心がけております。

職員同士の連携を大切にし、支え合いながら無理なく長く働ける職場を目指しています。現場の声や気付きから、業務の進め方も柔軟に見直しています。丁寧な引き継ぎで相談しやすい職場環境です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

ナチュラル＆オーガニックをコンセプトに商品開発をするだけでなく、オーガニック原料を輸入卸販売。　ペットサプリメントのＯＥＭ製造も手掛ける。

昭和５３年開設の医療法人で４１３床の施設で、高齢者医療やリハビリテーションに取り組んでいます。安全安心な医療と介護を理念に研修会や各種委員会活動を行い市内医療機関と連携しています。

当社は、幅広い作業内容があり、お客様から必要とされる企業であり続けるよう取りくんでおります。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

○毎日その日に手作りしたお食事をお届けしています　○美味しいから皆さんに喜んでいただけてます　○今後ますます必要とされるお仕事です

福岡市内から近郊まで、地域と共に地域のあんしん・あんぜんを　守ります。

デイサービスとサービス付高齢者向け住宅です。医療法人が運営しており、スタッフが２４時間３６５日常駐し、生涯に渡り医療・介護の連携した生活サポートを行います。

広島県に本社を置く恵泉グループの関連企業です。人と人との繋がりを大切にし、西日本（大阪〜福岡）エリアで店舗展開を行っております。

真心のこもった対応で真剣に福祉に取り組み真の福祉社会に貢献するように日々努力しております。　　　★　事業所情報あり　★

八女市で３園の保育園（八女中央保育園、三河保育園、八幡保育園）と短時間型デイサービスを運営しています。八女の子どもたちや利用者の方により良い保育と生活を提供できるよう努めています。

昭和４８年創業。清掃・環境整備のパイオニアとしてみやま市を中心に企業活動しております。　社名の由来は「大菩薩峠」という映画です。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

九州一円を営業区域として、主にＩＣ関連・造船・病院への高圧ガス輸送に従事しております。

野中町・合川町の地域の皆様に密着した地域医療を目指します。チームワークのとれた明るい職場を一緒に築いていきたいと考えています。働きやすい環境を整えていきます。

明るく、働きやすい職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　厳選された九州各地の黒毛和牛や黒豚を美味しく安全にお届けしております。

大正１４年日本初の電器店としてスタート、昭和５３年からディスカウント・ストアに業態変更。平成６年１２月にはディスカウント・ストアで日本初の東証一部上場企業となる。

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉サービスの提供

障がいのある人が、安心して笑顔で共に地域で暮らせるために、「生きづらさ」を少しでも解消できるよう、ご利用者の「伴走者」として支援を行っています。

低温物流センター内にてチルド商品の荷受け、仕分け作業、出荷作業全般の運営管理する会社である。その他事務及び配送管理業務

先端技術と独自の発想で調和ある社会の実現を目指し、　価値と感動を提供する企業です。

自動車関連事業を主体に地域社会の発展に貢献できることを目指す企業です。主な取引先は、大手自動車ディーラー、大手自動車損害保険会社各社、等の大手企業です。安定した経営を誇ります。

自動車関連事業を主体に地域社会の発展に貢献できることを目指す企業です。主な取引先は、大手自動車ディーラー、大手自動車損害保険会社各社、等の大手企業です。安定した経営を誇ります。

永年の和食の経験を元に仕出し料理から，給食，高級弁当まで幅広く食に関する事業を行っている会社です。

安心・安全・美味しさを提供し地元に貢献しています。２０１８年１２月より大黒天物産グループ会社となり、更に安さと商品力で地域の人々に愛されるスーパーを目指し、日々進化しています。

イオン九州各店舗向け靴、スポーツ用品や大手医療商社の商品を幅広く扱う信頼の物流会社です。令和６年完成の大型物流倉庫を保有し、自動ピッキングロボットで効率的な作業を実現しています。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割りなどユニークなサービス