福岡県 粕屋町の求人情報 【お仕事情報ネット】

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

共立メンテナンス（東証一部上場、ホテル・寮の運営）グループ。「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが「いきいき働く」ことを大切にしています。

創業以来、社員の定着率は高く、１０年以上勤める方が多く在籍し、アットホームな感じで、福利厚生も充実している。

精神障がいを持つ方の自立と社会参加を支援するとともに、地域の様々な社会資源と協働しながら、一人ひとりが自分らしく生き、自己実現できる社会を創るための地域福祉に取り組んでいます。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

平成３０年に設立した会社ですが、いろいろなお客様との取引が始まっており、それに伴い事業拡大・メンバー増員が必要となってきています。

創業以来、着実に業績を伸ばしており、社員の年齢も平均４０歳と若く、働きやすい環境でやりがいのある業務内容です。ノルマ等は一切ありませんし、未経験者でも親切に指導いたします。

創業以来、着実に業績を伸ばしており、社員の年齢も平均４０歳と若く、働きやすい環境でやりがいのある業務内容です。ノルマ等は一切ありませんし、未経験者でも親切に指導いたします。

ぎゅう丸でしか味わえないお料理と心を尽くしたサービスが特長。　飲食業未経験者もいる中、何がお客様に喜んで頂けるかを常に考え、温かくも真剣に業務に向き合う従業員が沢山います。

お客様が満足していただけるよう仕事の質の向上を目指し、職場の「調和」を大切にしている事務所です。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

新築マンションの左官業で床・壁・天井の工事です。他、一戸建、外壁工事もしています。創業２０年以上で、安全で信用ある卓越　した技術で高い評価をいただいております。

一般貨物や建設資材、木質バイオマス燃料等の地場輸送を行う総合物流企業。多種多様な車両を保有。未来を見据えたＳＤＧＳの取組みと、安心安全を掲げ「社員とその家族の幸せ」を大切にします。

充実した社内教育システムあるので未経験者でも安心して働けます。資格支援制度もあるので【手に職を】という方にもおすすめです。多くの他業種からの転職者の方が活躍しています。

イオングループの中核であるＧＭＳ（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のＳＭ（スーパーマーケット）事業を中心に展開。その他、ＤＳ事業、ＨＣ事業、サイクル事業を展開。

賃貸契約を主としている賃貸住宅の仲介及び管理　

北九州及び九州一円に米飯・弁当の製造販売で着実な実績を積み重ね、今後は他事業にも挑戦しながら企業成長を図ります。

当社では昭和３８年から現在に至るまで大手ゼネコン、地元ゼネコン及び土木会社の受注で幅広く営業しております。

イベントの演出、商業施設やパチンコ店の広告等にアドバルーンや　看板で様々なアイデアをご提案することによって、お店の集客に貢　献させていただいています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

２０２５年４月１日にホールディングス体制に移行したサニックスグループは、２０２５年で創業５０周年！株式会社サニックスは、祖業である「住環境」事業を担い事業拡大を目指します。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

塩ビ樹脂の特殊加工会社は全国的にも少なく、その少ない範囲の中でも管工事業をはじめ全３種の許可を取得して多種にわたって製造から取付工事も手掛けているところが当社の強みになります。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

本社は大阪、全国に１４ヶ所の営業所があり、車両台数８００保有。業績は順調に伸び安定した企業です。入社時には教育研修を受講後、横乗り指導を行い安心して独立ちできるシステムがあります

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。