福岡県 大野城市の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

若い人達中心で、活気ある会社である。年令関係なく、能力に応じて昇進できる。おもに住宅中心の仕事で、自分自身にとっても将来性のある会社で、大手会社の仕事を受け安定している。

業務用青果・カッ卜野菜を、学校、病院、ホテル、食品加工会社、スーパーなどヘ卸販売をする会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

地域に密着した明るく親しみやすい病院を目指しています。また介護老人保健施設では、利用者の個別を重視したリハビリを行い、安全で心地よい生活環境を提供しています。

ご縁を結ぶ結び人取引先は大手葬祭場を中心に北海道から沖縄まで百貨店提携やハイブランドなど取扱商品は業界トップクラス５０００点以上！創立５５周年を迎えた冠婚葬祭用ギフト業界最大手！

株式会社ＭＡＢでは九州一円にて様々な貨物の運送業務を行っております。軽のワゴン車から２ｔトラックまで２０台以上を保有しており、お荷物の規模に合わせた配送が可能です。

組合員（消費者）の声に基づいてつくられた安心で安全な商品を供給している消費者の組織です。組合員とともによりよい『くらしづくり』をすすめています。

レジャーに対するニーズの変化に確実に対応し年々成長すると共に完全実力主義で学歴年齢に関係なく誰にでも平等にステップアップのチャンスがあります。　　【社会保険適用拡大事業所】

福岡市内を中心に「能古うどん」ブランドにて８店舗を展開する会社です。有限会社能古うどんと同じオーナーです。食品卸業としては、岩田屋三越、博多大丸などと取引が有ります。

空調ダクトのメーカーとして、確かな技術で製造から取付工事まで行なう会社なので、ものづくりの楽しさを体感しながら技術を身に付けることが出来ますので、とてもやりがいのある仕事です。

創業２９年、建築工務店が運営母体です。２０２３年７月に福祉事業部を設部いたしました。経営理念「おもいをかたちに」、福祉事業部理念「できるをつくる」のもと日々支援しています。

季節に合わせて四季折々のケーキ等をすべて手作りにて販売しております。アルコール控えめでお子様からお年寄りまで安心して召し上がって頂ける優しいお菓子を作っています。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

新築マンション、テナント、オフィスなどの新築工事・改装工事などを行っています。新しい会社ですが大手ゼネコン等を得意先としており安定性がある会社です。

働きやすい職場です。　仕事と子育てが両立できる職場を目指しています。

グループ内には看護師、介護職、薬剤師、ケアマネージャーほか様々な職種の事業部があり、連携しています。

軟弱な土地を調査して、強く変えてやる技術が今大きくウエイトを占め、技術を極めて特化して数多くの大手ゼネコン・ハウスメーカーとの深い絆が出来ている。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

週休２日制です。

全国で最初に認可された７つの特別養護老人ホームの１つとして、九州で最初に設立された「特別養護老人ホーム悠生園」を母体とし、６０年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。

複数の警備会社によって創業した、社員の幸せを通じて社会に貢献するホールディングス会社です。　警備を中心に業務を行なっています。

未来をひらくにぎわいとやすらぎのコミュニティ都市をテーマに街づくりを行っています。

ロボットの企画提案〜研究・開発、製造、販売、メンテナンスまで一貫して手掛ける体制を持つ独立系メーカーです。少数精鋭で、個性豊かな人材が揃っています。

電気設備工事を主に行っており、９割以上が元請工事の当社。官民から信頼をいただいており、福岡県警察本部をはじめ、大分・佐賀・沖縄県警察本部の交通信号機や官公庁工事をしています。

未来をひらくにぎわいとやすらぎのコミュニティ都市をテーマに街づくりを行っています。

昭和６３年創業以来、健康づくり、技術習得等会員に提供して来ました。今後一層の発展が期待できます。

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない「人にしかできないケア」を提供している会社です。

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない「人にしかできないケア」を提供している会社です。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。