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公共工事１００％、ガラス張経営、決算賞与利益１０％分配、厚生年金基金加入、楽しい職場、豊かな生活。

平成１３年１２月開設。利用者も急激に増え安定している。　楽しく明るく働き易い職場です。　中途採用のハンデもなく実力を十分発揮出来ます。

株式会社ハローディ「福岡・山口・熊本県下に５５店舗」の１００％子会社で、福岡県内に２６店舗、熊本県内に５店舗を出店しています。

当園は平成２４年４月１日に開園したこども園です。保護者の皆様と園がしっかり連携を図り子どもの思いに耳を傾けながら「誉める保育」を実践しています。福利厚生も充実している職場です。

当社は有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整えています。仕事に対するモチベーションを高めることができるように、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上をめざして発展したいと思います。

ミサワホームの指定工事店としての長い実績があります。関連会社の株式会社スマイル工房設立により、水のトータルエンジニアとして事業拡大を目指しています。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

会社の特徴：令和２年設立の会社です。職員数は正社員４名、アルバイト・パート１５名。男女比率は女性１５名、男性４名。職員の年齢は２０代〜６０代と幅広く活躍中です。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

当社は平成２３年創業で、従業員の平均年齢も３２歳と若くやる気に満ち溢れた会社です。日々技術を磨き、お客様、地域の皆様、そして社員とともに長く共存共栄できる会社を目指しています。

西日本において、有数の規模と歴史を誇る老人介護施設。

経営理念「ワクワクする夢を創り共に生きる」２０代〜６０代で構成され障がい児者に向けた事業を全国へ実施。稼ぎたいという気持ちと家族との時間も大切にしてます

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上をめざして発展したいと思います。

「仕事に学び、仕事を楽しむ」をモットーに、仕事を通して自分も成長できる会社です。部門や世代を超えてコミュニケーションし、いい仕事ができるよう努めています。　　３６済　　静有　　ＭＹ

多職種が連携し、ご入居者一人ひとりに寄り添うケアを実践しています。ＩＣＴ機器も積極的に導入し、職員の負担軽減とご利用者の安心・安全を両立。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

「パーソンセンタードケア」と「ホスピスケア」を両軸に、多職種が各専門性を発揮し、ご本人様・ご家族様参加型の介護を提供しています。要支援〜看取りまで介護・看護を提供しています。

少人数でアットホームな職場です。弊社は月給での雇用をしていますので、仕事がないなどの心配は一切ありません。

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業はほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

イオングループの中核であるＧＭＳ（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のＳＭ（スーパーマーケット）事業を中心に展開。その他、ＤＳ事業、ＨＣ事業、サイクル事業を展開。

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

地域の高齢者やその家族が安心して充実した生活を送っていただけるように、いろいろな訓練等の生活支援サービスを行っています。

カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋が展開しているフランチャイズの中でトップクラスの店舗数（３２店舗）を保有し、今後もやきにく飛牛・ペンギンベーカリーを含め出店を続けていく予定です。

昭和５３年開設の医療法人で４１３床の施設で、高齢者医療やリハビリテーションに取り組んでいます。安全安心な医療と介護を理念に研修会や各種委員会活動を行い市内医療機関と連携しています。

異なる複数の業界を展開し、多角化経営を行っています。成長企業であり、社員の平均年齢も若く活気があり、働きやすい職場環境です。

昭和５３年に社会福祉法人恵徳会を設立し、基本理念「さりげなく喜び、さりげなく温もり、さりげなく幸せを確かに感じる事ができる生活を支援します」の下で高齢者への施設・在宅サービスを実践

当社は平均年齢３０才と若いが経験豊富な社員が、新入社員の研修に力を入れており、安心して働けるようにしています。又、同業社の中では仕事が早いと高評価をうけています。

日本リースは九州山口に２３の拠点営業所を構え、常にお客様のニーズにお応えできるよう、それぞれの地域においてシェアアップを図るべく、着々と良好な業績を積み重ねている元気印の企業です。