福岡県 福岡市西区の求人情報 【お仕事情報ネット】

国土交通省登録の小型船舶教習所で、卒業生数は全国Ｎｏ．１！広島のみならず、東京・横浜、名古屋、大阪、岡山、福岡と全国展開中。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

私たちはホテル・リゾート運営の達人として「忘れられない想い出」を演出します。快適な施設、上質なサービスを提供し明日への英気を養っていただく事を目的としています。

私たちは互いに尊重し、それぞれの幸せのため、共に手を携え、共生社会の実現を目指します。

私たちは「お客様に寄り添い愛情をもって支援いたします」の気持ちもって、お客様に喜ばれるサービスを実施していきます。

クオリティの高いマンション管理サービスを提供します。　マンションにお住まいの皆様のあらゆるニーズにお応え致します。

ご利用者様の自立支援に向けて、お声かけや見守りを重視しています。おひとりおひとりの心に寄り添える温かい介護を目指しています。

自分が受けたい医療、家族に受けさせたい医療を提供し、患者さんの不安を積極的に取り除く気配りのある医療を提供するよう院長先生をはじめスタッフ一同心がけています。

美容室を現在４５店舗、保育園６園を運営展開している会社を管理していく、やりがいのある仕事です。

地城に密着し、豊かな感性を持って元気に遊び、人への思いやりを持ち、また自分の思いや感じたことを表現できる子供を育てる。

リフォームや新築物件に対して硝子販売や取り付けを行っております。

高齢者医療、疾病予防、透析等地域密着の医療を目指しています。スタッフ間の交流を大切にし、教育にも力を入れています。

高齢者、障がい者・児、そのご家族や回りの皆様が安心して、快適な日常生活を送れるよう、きめ細かなサービスを届ける会社です。スタッフ一同思いやりを大切に心温まるサービスを心がけています

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。

昭和５３年に社会福祉法人恵徳会を設立し、基本理念「さりげなく喜び、さりげなく温もり、さりげなく幸せを確かに感じる事ができる生活を支援します」の下で高齢者への施設・在宅サービスを実践

処遇面を含め働きやすい職場環境を整えています。若い人から年配まで幅広い年代が働いております。園内や園庭も広く、楽しくやりがいがあります。

福岡市西区を拠点に、高齢者分野において事業展開をしています。様々な経歴と持つ職員も活躍しています。　資格取得支援や職場研修にも力を入れています。

法人規模はさほど大きくないですがスタッフの意見も尊重しながら、運営しております。

先進的な予防治療によって、生涯にわたり患者様のお口の中の健康を守る事を、目的にしています。「全ての人に笑顔と感謝の気持ちを」というコンセプトのもと、チームメンバーを募集中です。

＊地域に密着したタクシー会社です。　　＊リピーター率の高さが顧客信頼度の証（１日の電話配車依頼２，５００件以上）　　　　＊お客様を大切にし、お客様のニーズに応え続けて行く会社です。

飲食店の経営、　倉庫業務、国際物流、代理輸出入業務、産業廃棄処理業務、越境ＥＣなど。

「ホスピタリティー」「ボールド」「プロフェッショナル」が法人バリュー。利用者様だけでなく、特に仲間に対して思いやりの心（ホスピタリティー）を持つことを最も大事な価値観としています

公共工事１００％、ガラス張経営、決算賞与利益１０％分配、厚生年金基金加入、楽しい職場、豊かな生活。

平成１３年１２月開設。利用者も急激に増え安定している。　楽しく明るく働き易い職場です。　中途採用のハンデもなく実力を十分発揮出来ます。

株式会社ハローディ「福岡・山口・熊本県下に５５店舗」の１００％子会社で、福岡県内に２６店舗、熊本県内に５店舗を出店しています。

当園は平成２４年４月１日に開園したこども園です。保護者の皆様と園がしっかり連携を図り子どもの思いに耳を傾けながら「誉める保育」を実践しています。福利厚生も充実している職場です。

当社は有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整えています。仕事に対するモチベーションを高めることができるように、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。