福井県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

トラック運送事業を中核に流通倉庫，航空貨物、引越、宅配、産廃等総合物流事業を展開しています。　東京、大阪両証券取引所一部上場の会社です。　　　　　　　　　　　　　　（と−２１）

当社工場では安心・安全・健康をモットーに衛生的で万全な品質管理のもと食品を製造しています。店舗では教育マニュアルや明瞭な商品レシピをもとに経験の少ない方でも安心して働いて頂けます。

バス事業は「常に安全を最優先」とし、　貸切バスは「ＯＫ　ＢＵＳ」として全国各地で運行　乗合バスは、公共交通機関として大野市や勝山市で運行

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

楽しむ事、笑顔になる事をモットーに♪人と人の繋がりを大切にしています。イベント、行事企画等通してかけはしでは「味」「癒」「活」を三本柱にして地域活動に取り組んでいます。

組合員の幸せと地域社会のために食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し健康長寿で安全安心な福井づくりに組合員と職員の協同の力で挑戦し続けています。

介護老人福祉施設を中心にデイサービスなどの在宅サービスも展開しています。昭和５８年設立と歴史はありますが、職員の平均年齢は若く定着率の高い職場です。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

昭和５７年に開場した歴史あるゴルフ場です。今年度は新しい取り組みに着手するため、各業務で人材募集を行っています。また、長期キャリア育成の為の優遇制度を設けています。

現在は訪問介護、介護タクシーなどで地域密着型の福祉事業を行っております。令和５年９月にグループホームの運営を開始し、さらに地域貢献を図りたいと考えております。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

ＵＡＣＪ生産本部福井製造所等、古河グループ系列企業の傘下にあって、創業６０年余に及び操業安定。

平成１９年１０月１日　民営・分社化

現在、病院・老人ホーム・パチンコ店・ショッピングセンター等の管理をさせて頂いています。　新しい発想で清掃業務の新しいスタイルづくりに日々取り組んでおります。　　　　（は−４４）

利用者に美味しい食事を提供できるように、みんなが一丸となって取り組める、やり甲斐のある会社（仕事）です。

平成１９年１０月１日　民営・分社化

当社は、介護付有料老人ホーム『ケアハイツ芦原』を管理運営しております。ケアハイツ芦原は、自立の方から要介護の方までがご入居出来る施設です。

７つの入所施設と通所事業の総合施設。全国から入居者があります。また、福利厚生センターへの加入や、事業所内保育施設などにより職員の福利厚生も充実しています。

各種在宅福祉サービス事業所を併設し、地域の老人福祉の中心的拠点となるべく役職員一丸となり活動中です。

創業３６年、直営３店舗、楽天市場１８年以上の実績、テレビやＳＮＳ等のメディアでも多く取り上げられています。「羽二重サブレ」が第２８回全国大菓子博覧会・農林水産大臣賞を受賞しました。

会社創業以来、家電・パソコン・ＣＤなどの販売において業績を伸ばし、現在は、リサイクル業務を中心とした地球にやさしい、地域に密着したエコロジー企業である。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

看護・介護・リハビリが必要な方に対して、施設サービス計画に基づき自立した日常生活へのお手伝いをします。和やかな雰囲気の中で働けます。

農薬・化学肥料不使用の果物を栽培・販売しております。また、栽培した果物を使ってソフトクリ−ムを販売しております。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事　に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の　ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

接客や調理をメインとする一般職コース、店長など幹部を目指す管理者コースがあります。飲食とスタッフそれぞれの好きなことが融合されて強みが活かせます。

利用者に美味しい食事を提供できるように、みんなが一丸となって取り組める、やり甲斐のある会社（仕事）です。