福井県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業明治３６年「駅弁の塩荘」の会社。　食の安心安全の徹底、顧客第一主義に徹しています。

大正８年創業以来順調に業績を伸ばしてきました。市内２ケ所の給油所があり、今後一層の発展が期待できます。

当社の商品は、地産地消を心がけた物が大半で、滋賀、岐阜方面にも卸販売しています。スタッフも　高卒から６０才代と幅広く、素人からの方も多いので働きやすい環境です。

当社の商品は、地産地消を心がけた物が大半で、滋賀、岐阜方面にも卸販売しています。スタッフも　高卒から６０才代と幅広く、素人からの方も多いので働きやすい環境です。

「信頼される企業」を基本とし、技術の向上、積極果敢に挑戦する社員の育成、人材活用による職場の活性化を図る一方、人の和を大切にし、働きがいのある職場づくりを目指しています。（し−５）

人間力を大切にする会社です。相手の立場に立つ共感力これこそが人生を幸福に活きる力だと考えます。多種多様な価値観を尊重し、様々な事にチャレンジできる会社です。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

現代の最先端技術を支える塩化ビニール・マグネット、半導体などの素材製品を供給する信越化学工業（株）の関連子会社

平成２１年１０月１日オープンの新ホテルで自分の力を発揮しませんか。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（え−５）

組合員の幸せと地域社会のために食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し健康長寿で安全安心な福井づくりに組合員と職員の協同の力で挑戦し続けています。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

当社は各公共施設の運営全般やコンサルティング業務を行っておりそれぞれが地域一番店としてプライドをもって楽しく接客することをモットーに、お客様より高い評価を得ています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンスストアとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

これから伸びゆく業界であり、将来の成長が期待できる会社です。管理栄養士や栄養士、調理師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

曹洞宗大本山永平寺　　　僧侶の修行と布教活動

これから伸びゆく業界であり、将来の成長が期待できる会社です。管理栄養士や栄養士、調理師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

企業理念である「喫食者の身内のつもりになった食事サービスの提供」を実践し、安心・安全で、きめの細かいサービスをお届けしています。

エネルギーと安心安全を提供する地域企業の面と、国内官庁・大企業へ特殊資機材の企画販売を行う全国企業の面がある。新エネルギー事業の基盤を創造する人員を養成中。県の子育て応援企業に認定

立場に関係なく自由にコミュニケーションが取れるオープンな雰囲　気です。年齢男女問わず活躍中です。

企業理念である「喫食者の身内のつもりになった食事サービスの提供」を実践し、安心・安全で、きめの細かいサービスをお届けしています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

マニュアル完備＆丁寧なフォローで未経験も安心！　１日２時間程度の短時間勤務で、家事や副業と両立しやすいお仕事です。

中部地方を中心にアピタ・ピアゴなどのスーパーを展開。環境省より「エコ・ファースト企業」、愛知県より「ファミリ−フレンド企業」に認定。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

従業員が働きやすい環境づくりに力を入れており、一人ひとりの個性や能力に応じた指導・育成で成長をバックアップ。健康経営優良法人の認定を毎年取得し、従業員の健康にも寄り添っています。