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平成元年設立。平成３１年に下河端に生産センターを増設し、令和３年には、本社も新築移転し、一貫生産体制を集中させた。これを機に効率的な業務運営が可能となり、より一層の発展が期待できる

平成元年設立。平成３１年に下河端に生産センターを増設し、令和３年には、本社も新築移転し、一貫生産体制を集中させた。これを機に効率的な業務運営が可能となり、より一層の発展が期待できる

平成元年設立。平成３１年に下河端に生産センターを増設し、令和３年には、本社も新築移転し、一貫生産体制を集中させた。これを機に効率的な業務運営が可能となり、より一層の発展が期待できる

合成樹脂の発泡押出形成分野に特出しています。全国のお客様からご注文いただいております。

第一生命は「ご契約者第一主義」を創立当初から経営理念として揚げています。お客さまの声に耳を傾け、さまざまな商品の開発やアフターサービスの充実に努めています。

約６４年にわたり産業機械の開発を行っており現在は産業用ロボットを用いた装置の開発を行っています。また培った技術とＡＩを組み合わせたサービスロボットの開発にも取り組んでいます。

京都の生八つ橋のトップメーカーです。「おいしさをはこび、よろこびを創る」を経営理念に厳選した原料や製法に信念を持ち、昨日よりも、今日よりも、安心で美味しいお菓子を目指します。

開発から製造までの一貫生産で培ってきたコア技術を活かし、　アイシングループの一員として自動車のＡＴ部品及び　次世代電動化製品の開発・製造をおこなっています。

地域の皆様に密着したサービスをバスを通じて行い、新しい車両をご用意し、ご移動の際、快適に過ごしていただけることを念頭にコールセンター、運転士が一丸となって取り組んでおります。

平成６年から個人事業を始め、平成１８年４月に法人になリました。運送事業を中心に、今後一層の発展が期待できる。良い人材を募集いたします。

専門分野に高い技術力とシェアを有す　研究開発型のメーカーである

専門分野に高い技術力とシェアを有す　研究開発型のメーカーである

子どもの貧困連鎖、虐待の防止等を児童福祉の専門的なノウハウにより支援する。

東京、大阪にも営業拠点を持ち、発泡プラスチック成形分野においては質、量ともに業界のトップです。

誰からでも対案があれば、即、全社で共有し、入社年次に関係なく積極的にチャレンジできる少数精鋭の社内環境があります。お客様の目線を重視して誠実なビジネスが当社のポリシーです。

１９４９年創立の地元密着型企業。医療機関向けに機器・材料等を取り扱う専門商社で、県内シェア４０％を有する。物流のＩＴ化やＳＰＤシステム導入で高品質な流通業務を目指している。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

男女ともに育休取得の実績があり、復帰後は時短勤務や在宅勤務等多様な働き方をサポート。スクールや研修受講費用を全額補助するなど、スキルアップにも注力しています。※拠点により異なります

越前エネラインは、関西電力、敦賀ガス・田中建設が出資するガス会社です。平成１８年１０月より、越前市営ガス事業を譲受し、ガス事業を開始しました。

総合情報処理企業として、常に業界とユーザーの動向を掴み、より戦略的なシステムの提案、高度なコンサルティングを展開。社員の半数以上が国家試験合格者という優秀な人材がこれを支える。

無資格、未経験の方も大歓迎です。研修制度も充実しており、丁寧に指導します。施設全体が笑顔あふれる明るい職場です。　

女性の多い会社で、フレックス制を採用しております。　勤務形態についてはご家庭の状況に応じて、ご相談可能です。

１９７０年の創業以来、真に社会に役立つ企業に向上すべく　お互い切磋琢磨し合い、地域に根ざした会社創りを基本に、　お客様からあてにされ喜ばれる企業を目指しています。

地元の発展に寄与することを社是とし、日々努力しています。より専門的なプロ集団を育成しエネルギー・環境に配慮した、ゆたかなまちづくりに貢献できる企業を目指しております。　（ふ−７３）

地元の発展に寄与することを社是とし、日々努力しています。より専門的なプロ集団を育成しエネルギー・環境に配慮した、ゆたかなまちづくりに貢献できる企業を目指しております。　（ふ−７３）

児童福祉から介護まで、多様な福祉サービスを提供しています。

昭和４６年の設立以来、地域における公共的・中核的な福祉団体として、社会福祉事業の効率的運営と組織活動を展開し、在宅福祉・地域福祉の増進に努めている。

家族のような心と手の温もりが感じられる、そんな真心のこもった暖かい介護・保育を目指しています。

創業９０年以上、防水工事の北陸トップ企業。直雇用の防水技術者数では全国トップ。官公庁や大手ゼネコンが顧客で経営の安定性が強みです。建設業で一番さわやかな会社を目指しています。

前向きで向上心のある社員が活躍しています！スタッフが働きやすい環境作りを重視しており、人材育成や充実した福利厚生、多様な雇用形態など独自の制度を多数制定しています。