福井県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

互いの成長を支援し称賛しあう企業文化で自身のスキルアップに集中できる環境です。私たちは大きな設備の大きな仕事から、大きな達成感と貢献感を分かち合い、世界一に挑み続けます。

当社は、高い技術力と品質を評価され、高級ブランドフレームやショップオリジナルフレームなど顧客のニーズに合わせたメガネフレームを企画製造しています。

若手社員の多い、活気のある職場です。明るく和やかな雰囲気で、新人スタッフを歓迎する風土があります。入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、何でも気軽に質問しやすい環境です。

若手社員の多い、活気のある職場です。明るく和やかな雰囲気で、新人スタッフを歓迎する風土があります。入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、何でも気軽に質問しやすい環境です。

荷主が宇野酸素株式会社、大陽日酸株式会社、日本液炭株式会社、　エアウォーター東日本株式会社等の安定した企業であり、経営基盤がしっかりしています。

永年に渡り、福井県の管工事業界のトップ企業として日夜活動を続けております。「水と空気」をテーマに掲げる弊社で自らの技術を磨いてみたいとの気概のある方を求めております。

マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸となって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

利用者様一人一人に寄り添い、あたたかい支援を大切にしている事業所です。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

人が生きていくうえで必要不可欠な「衣・食・住」のうち「衣」と「食」を中心に取り扱っています。半世紀を超えた実績で、企業から一般家庭まで全てのお客様とお付き合いをさせて頂いています。

地元で生まれ、地元に育った金融機関です。　地域行事などへの積極的な参加を通じて、地元の方々との触れ合いを大切に、“あったか心”で街づくりに取り組んでいます。

国民の生活に不可欠なエネルギー源を原子力に求めるとともに、原子力による新しい科学技術や産業の創出を目指すべく、研究開発を行っています。

建物の清掃管理業務、環境衛生管理業務、設備管理業務に豊富な経験と蓄積されたノウハウを持ってお引き受け致します。あなたの能力、特性を充分に発揮していただける職場です。

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している（ふ−４２）

昭和１６年創業以来、大野市内住民の足として活躍　

社員には豊かな人生を歩んでいただきたい。安定した雇用を生み出すことも企業の責任のひとつだと考えており、働く環境の改善はもちろん、ＤＸ化などの生産性向上にも精力的に取り組んでいます。

介護老人福祉施設を中心にデイサービスなどの在宅サービスも展開しています。昭和５８年設立と歴史はありますが、職員の平均年齢は若く定着率の高い職場です。

ＡＬＳＯＫ綜合警備のグループ会社であり北陸三県を担当区域としている。事業内容は各種警備業務、防犯機器販売のほか、全国的ネットワークを活用した新サービスを展開する等多岐にわたってる。

創業２００年を超える老舗文具商社です。

福井大学では教職員と学生が切磋琢磨する真剣な職場環境のなかで高度な学術を学び、探求・創造し、それを社会に発信する事で活気みなぎる「知の拠点」としての役割を果たしています。

印刷会社らしくない印刷会社です。ペーパーレス化の影響を受けない独自の道を歩んでいます。社員数が２０名程度（全員が正社員。平均年齢は約３８歳）でアットホームな印刷会社です。

平均年齢４０歳の会社となります。女性も多く働いており、子育世代にも柔軟な対応を心がけています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（り―１）

完全週休二日制の採用、ドローン・測量等の新技術導入による効率化等、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

会計ソフトはミロク情報サービス（ＭＪＳ）を使用

手作業に丁寧に暖かみを持って作業をしております。　また、昔の伝統技術を活かしつつ、新しいモノづくりにも努めています。

優秀な人材を全国で採用しフルテレワークで勤務。地方ベンチャー　ながらメガベンダーと同じ土俵で事業展開する技術力。豊富な経験　・スキルを有した人材。

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（せ−３２）

少数精鋭で、能力主義の会社です。今のスキルよりも個人の仕事に対する想いを大切にします。

少数精鋭で、能力主義の会社です。今のスキルよりも個人の仕事に対する想いを大切にします。