青森県 十和田市の求人情報 【お仕事情報ネット】

主に、自動車向け・家電向けのエアコンで使用する温度センサーを製造しています！派手な仕事ではないですが「楽しく仕事をする！」を目標に皆の夢と希望を沢山詰めて製造しています♪

創業以来順調に業績を伸ばし、今後の発展が望める会社です。支店・営業所は東日本１２ケ所、生肉、もつ主体に全国的に躍進しており、業界Ｎｏ１企業です。社員持株制度あり。

創業以来順調に業績を伸ばし、今後の発展が望める会社です。支店・営業所は東日本１２ケ所、生肉、もつ主体に全国的に躍進しており、業界Ｎｏ１企業です。社員持株制度あり。

タイヤ販売・車検などを中心に事業拡大中です。

本田技研工業（株）で製造する、四輪自動車全車種の販売会社。

土木・建設などの部門において、東北でも数少ない特殊機械による特殊基礎工事を手掛ける会社です。建設機械の保有台数は全国有数です。解体工事業も営んでおります。

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供しております。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供しております。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供しております。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。

開湯４００年以上の歴史を持つ日本三秘湯の一つです。　豊かな自然と源泉かけ流しの温泉が特徴です。

年齢を問わず短時間アルバイトから正社員まで色々な方が元気に働いております。小さなお子様がいても安心して働ける職場です。

２０１８年１０月設立。社会の一員として再生エネルギー事業の発展に貢献いたします。受注拡大のため発電所のＯ＆Ｍ（オペレーション＆メンテナンス）に携わる新規メンバーを募集いたします。

昭和３８年佐々木石油店として創業開始、翌３９年にはＬＰガスの販売を始め、年々業績を伸ばし、平成４年現社名に組織変更し、十和田市を中心に３つの事業を柱として今後の発展に努力している。

創業６０年目の中堅企業であり若手、中堅、ベテランの職員がバランスよく在籍しています。時代と顧客のニーズをとらえ、地域社会へ貢献すると共に永続的に発展し続ける企業を目指しています。

開発から製造・販売まで一貫した体制を持ち、環境、安全、そして未来につなぐ商品を提供する総合機械メーカー。商品は国内外で広く利用され、農業・物流業界、雪国生活等の一助を担っています。

創業９３年の歴史のある会社です。若手が多く、１０〜２０代が４４％を占めるなど社員の若返りが進んでいます。平均年齢も３６．３歳と若く、質問や相談がしやすい働きやすい環境です。

憩いの環境、福祉、健康、教育の連携によって地域社会への貢献を目指します。ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために。

病院・施設・在宅部門がお互いに連携をとり、ご利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、リハビリテーション・看護・介護その他日常生活に必要な支援を行います。

働きやすく快適な職場環境を実現するために従業員の意見を取り入れ設備を整備しています。キャリアより能力、やる気を重視し、生涯、安定して働ける職場を目指し、発展し続けています。

弊社は携帯・保険・不動産・その他いくつかの事業を展開しています。それぞれの部署で相互送客できる環境が強みです。仕事を通して、小さな幸せや成長を感じる事ができる職場を目指しています。

弊社は携帯・保険・不動産・その他いくつかの事業を展開しています。それぞれの部署で相互送客できる環境が強みです。仕事を通して、小さな幸せや成長を感じる事ができる職場を目指しています。

店内では落着いた雰囲気で、ゆったりくつろいでいただける環境である。

スーパーストアー内にて鮮魚の対面販売方式を取り入れ、特に鮮魚に力を入れて販売活動をする予定。

主に、自動車向け・家電向けのエアコンで使用する温度センサーを製造しています！派手な仕事ではないですが「楽しく仕事をする！」を目標に皆の夢と希望を沢山詰めて製造しています♪

一人ひとりが主体となり、活躍できる職場作りを目指しています。　経験の有無関わらず２０代〜６０代と幅広い層が活躍中！　パート社員、正社員問わず本人の意欲と成果を評価します。

創業８５年、大豆食品（納豆・豆腐・油揚等）の総合メーカーとして、業界屈指の業績をあげています。

「人は最大の資本なり」と社訓に掲げ、楽しく笑顔あふれる会社を目指しています。また、仕事と子育てを両立できるよう取り組みも行っています。

徹底した従業員ファーストを目指し、有給最低５日の取得、残業時間削減、健診後の再検査費用やインフルエンザ予防接種費用の全額補助等、従業員の健康維持に全力で取組んでいます。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。