秋田県 / ハローワーク大曲の求人情報 【お仕事情報ネット】

弊社はマツダディーラーとして安心・安全な車を提供できるよう日々技術の研鑽や最新技術の習得に励んでおります。少人数の会社ですが、互いに助け合いながら業務に励んでおります。

家庭的で明るい雰囲気の職場です。

昭和３８年設立以来現在に至る。

昭和４８年に個人事業店として開業、平成２０年に法人会社なっております。お客様に安心と満足していただける車体整備士のいる鈑金塗装工場と評価をいただいております。

・残業少なめ　・有給休暇がとりやすい　・産休・育休あり　・長期休暇あり　・受付業務なし　・小児歯科　・歯科口腔外科　・インプラント歯科　予防歯科　・歯周病治療　・ホワイトニング

創業５０年、ダスキンフランチャイズチェーン店で、地域の家庭、お店、オフィス等の御愛顧を得て順調に推移している。ダスキン大曲支店の事業展開中。

小規模のデイサービスなのでアットホームな雰囲気の中で常に新しい発想とご利用者様に対する温かい気持ちを持って仕事に取り組んで頂けるそんな方を広く募集します。

新規の加工業務の受注が増大しており将来有望である。

当社の商品は全国の優良部品メーカーを主な仕入れ先とし、取引先の方にも良い商品をより早く供給する事で各自動車ディーラー、整備工場、中古車販売店に支持されております。

社員第一主義を掲げる弊社では、社員が夢や目標を持って働ける会　社であり続ける事を大切にしております。張り切って活躍してくれ　る社員が多く、これからも明るく活発な会社を目指します

社員第一主義を掲げる弊社では、社員が夢や目標を持って働ける会　社であり続ける事を大切にしております。張り切って活躍してくれ　る社員が多く、これからも明るく活発な会社を目指します

　社員が幸せな人生を送り続けるために、安定した会社経営を継続する。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。また、子育て中の社員を積極的サポートしている企業として「くるみんマーク」を取得しています

「近くて便利」なセブン−イレブンです。

創業以来順調に業績を伸ばしています。大手の仕事が多く、安定的な仕事主体で堅実です。ドライバーは２０代・３０代の若手から６０代のベテランまで、幅広く活躍しています。

２０２１年９月には食品小売事業に加え、衣料品や暮らしの品の事業を開始いたしました。東北最大規模の「総合小売企業」として東北各地のお客さまと地域の発展に貢献し続ける企業を目指します。

２０２１年９月には食品小売事業に加え、衣料品や暮らしの品の事業を開始いたしました。東北最大規模の「総合小売企業」として東北各地のお客さまと地域の発展に貢献し続ける企業を目指します。

当社では若い世代のスタッフが中心となって活躍しています。積極　的に意見交換を行っており、未経験からでも技術を磨くことで、新　たな商品づくりにも携わることができます。

会社創業以来、安定した業績を続けています。　土木工事を中心に、産廃業・道路除排雪なども行っています。

＊県南２店舗、秋田市１店舗　＊自社独自の保険あり　＊明るく笑顔が多い会社です

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

コンクリート造の高層の建物（ビル・マンション・学校・病院・橋梁など）の建設（型枠工事）に携わる会社です。

医学的管理の下における看護、介護及び機能訓練を行う。

公共事業を主体に社会資本整備、地域社会の発展に貢献しています　施工管理（土木・建築）　業歴１２０余年、老舗の建設会社です。

東北を中心にスーパーセンターというスタイルのお店を展開しています。　２０２５年３月１日イオン東北（株）と経営統合

会社方針で工場は自働化・無人化を徹底し、重労働はありません。　社員は中途採用が多く２０〜３０代が多くベテランとも仲良い　アットホームな雰囲気で高い技術と品質を提供する会社です。

栽培する野菜は無農薬にこだわり、漬物も無添加が特長です。加工用の大根人参の他にも、枝豆・葉物野菜を栽培し販売しています。更には薬用植物の当帰・芍薬も栽培し製薬会社に出荷してます。

『タカヤナギ・グランマート』は「地産地消」の推進と健康・安心・安全な食の提供で、楽しく豊かで便利なふだんの食生活をお届けしています。

平成１２年５月東証二部上場したイオングループのスーパーマーケットチェーンで秋田・山形・青森に７６店舗を展開、１５年度には売上高１０００億円を目指し東北６県に展開していきます。

秋田県内に３拠点（大曲・角館・秋田）を構え、２６００世帯超のお客様に真心の籠った宅配サービスを展開。地域の高齢化や買い物弱者の増加、地域人材雇用他地域の問題にも取り組んでおります