秋田県 / ハローワーク大曲の求人情報 【お仕事情報ネット】

令和４年で創業２０年になります。主に個人事業主（フリーランス）の方の登録が多く、自由度が多い働き方を推奨しており、官公庁関係からも時代のニーズに合わせた評価を頂いております。

当社はハウスメーカーの仕事が多く、下請会社とも仲良く安全に楽しく仕事をしています。仕事も丁寧に教えるので仕事が上達すると昇給していきます。

国、県、市町村等発注の土木工事（河川・道路・ほ場整備・舗装等）を主として施工しており、ここ数年ば安定した受注高で推移しています。【秋田県認定健康経営優良法人】

平成２４年５月末　秋田県初登場

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。また、子育て中の社員を積極的サポートしている企業として「くるみんマーク」を取得しています

温泉・ホテル事業、飲食店、地ビール製造販売など多角的な経営を行っている。

秋田県トップ企業を目指して成長する業界で最も注目されている企業です。「教育は全ての業務に優先する」が当社の変わることのない企業哲学です。

鉄道電気設備の新設、修繕を行う会社です。

業績は順調に伸び安定しています。また家庭的な会社です。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

秋田県内に３拠点（大曲・角館・秋田）を構え、２６００世帯超のお客様に真心の籠った宅配サービスを展開。地域の高齢化や買い物弱者の増加、地域人材雇用他地域の問題にも取り組んでおります

経営理念　信頼・安心・感謝

３０代社員が頑張っています。社長もまだ５０代と若く、地域に根差した会社を目指しています。

太陽光大型造成・農業土木をメインとしております。

昭和３５年創業以来、順調に業績を伸ばし、前期は２１億円の売上げを記録した。

全社員で警備の新しいカタチを作っています

創業以来順調に業績を伸ばしています。大手の仕事が多く、安定的な仕事主体で堅実です。ドライバーは２０代・３０代の若手から６０代のベテランまで、幅広く活躍しています。

創業以来順調に業績を伸ばしています。大手の仕事が多く、安定的な仕事主体で堅実です。ドライバーは２０代・３０代の若手から６０代のベテランまで、幅広く活躍しています。

創業以来順調に業績を伸ばしています。大手の仕事が多く、安定的な仕事主体で堅実です。ドライバーは２０代・３０代の若手から６０代のベテランまで、幅広く活躍しています。

ホームページを開設しております。御覧ください。

当社では能力主義を重点において待遇ベ−スを決めており、　２０代から６０代まで幅広い年代の社員が活躍中です。　福利厚生行事は谷口グル−プの合計約３０名で開催しております。

地域に根ざした地元企業です。ＩＳＯ９００１・４５００１を認証取得し、本社・秋田・仙台・大仙支店の４処点で顧客満足度Ｎｏ１をモットーに営業展開しております。

地域に根ざした地元企業です。ＩＳＯ９００１・４５００１を認証取得し、本社・秋田・仙台・大仙支店の４処点で顧客満足度Ｎｏ１をモットーに営業展開しております。

お客様にとって人生の節目ともいえる解体工事で私たちは凡事徹底に努め、県南エリアにおいて一番身近で地域に根差した解体業者になれるよう、更なる高品質な解体サービスを目指してまいります。

笑顔あふれる職場から人を笑顔にする商品やサービスが生まれるとの考えのもと、コミュニケーションを大切にし、安全安心で高品質なジェラートを提供します。

本社は東京にあり、他に日本旅館、ゴルフ場を経営。銀座、千葉市にビルを所有。新日本製鐵の指定商社。

グル−プ自動車学校は全国に３３校有り、安全な運者転を育成するという大切な使命を持つ業種です。車社会の中でその役割は大きく常に明るく和を大事にしている会社です。

創業６０年で培ってきたプラスチック部品製造技術を用い、多様化する顧客ニーズに対し品質・サービス面で貢献。又、自社ブランドの光通信部品をグローバル事業として展開しています。

障がい者入所施設が２ヶ所、障がい者通所施設が２ヶ所、相談支援や地域療育の施設が１ヶ所、それぞれ地域に根差した施設運営を心掛けております。【次世代法認定マーク（くるみんマーク）取得】

地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。