愛知県 日進市の求人情報 【お仕事情報ネット】

ウィルグループは今、企業の人事でも注目されている「行動科学」をベースに、教育を行っています。小中学生向けの学習塾、関連会社では、企業の人材育成コンサルティング等も行っています。

愛知県内に病院２ヶ所、クリニック７ヶ所、介護医療院１ヶ所、介護老人保健施設２ヶ所、介護付有料老人ホーム１ヶ所、サ高住３ヶ所、他介護保険事業所１５ヶ所、計３１事業所を展開

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です　

会社創業以来着実に業績を伸ばし、成長を遂げている。特に建物の環境衛生管理では対外的にも注目されている。常に最新の設備を導入している会社です。

日本一幸せな社員を創るための道とテーマを揚げる地場の運送会社です。運送だけにとらわれず、ＪＲＣ引越センター、ベンリー尾張旭店、内職市場を展開。人財を第一としてます。

人間関係を大切にする会社です。初心者の方も安心な３日間の　法定研修を行います。ガス、通信、建築工事の交通誘導警備、　イベント警備、施設警備。安定した仕事量があります。

地域の皆さまに愛される家を造るのが目標で仕事をしています。若い会社ですが、働きやすい職場づくりに努めています。

社員を大切に長くお勤めいただけるよう皆様の意見を伺いながら職場の改善に積極的に取り組んでいます。

日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み、生活とリハビリ、コミュニケーションがつながるよう意識しながらケアに取り組んでいます。

「はなのき」ご利用者様の自立を支援　「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験の方でも親切、丁寧にサポート。安心して働けます。即入居可能な寮もあり、地方からの応募も大歓迎。その他不安な点も担当者が相談にのります。

当社は教育に熱心で、会社独特のマニュアルにより、未経験の方でも親切・丁寧に対応します。６５歳以上の方も数多く活躍されており明るく生き生きと働いている、活気のある職場です。

賢実な経営で、毎年確実に業務向上。　　　　　　　　　　　　　今後も一層の発展が期待できる。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

少人数のアットホームな職場です。

平成１５年にスタートし、スタッフ同士意見を出し合い協調しながら楽しく仕事をしていくことを意識してもらっている会社です。

名古屋市内で一番古いＮＰＯ法人です。事業を通じて、安心して暮らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。　年間売上は約４億円、常用従業員も１００名超のＮＰＯ法人です。

東証一部上場企業であるセコム（株）と日本管財（株）の合弁により施設警備専門の会社として設立。強固な経営基盤を持ち安定成長し続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。

社員を大切に長くお勤めいただけるよう皆様の意見を伺いながら職場の改善に積極的に取り組んでいます。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

株式会社ｎｅｘｕｓでは、小さいお子様を持つ方、介護をしている方、保育士に復帰する方などが働いてます。私たちは全ての人がご自身のライフステージで輝けるよう、一緒に働き方を考えます。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

当社工場では安心・安全・健康をモットーに衛生的で万全な品質管理のもと食品を製造しています。店舗では教育マニュアルや明瞭な商品レシピをもとに経験の少ない方でも安心して働いて頂けます。

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験の方でも親切、丁寧にサポート。安心して働けます。即入居可能な寮もあり、地方からの応募も大歓迎。その他不安な点も担当者が相談にのります。

「人生を楽しく豊かにする会社」をテーマとしています。当社の全ての社員が、仕事を通じて、食文化の創造、社会貢献、人間成長の感動を得られる様、会社の体制改善に取り組んでいます。

常に革新的な発想に基づいて仕事をする会社です。　独自のスマホアプリで仕事が短期で習得でき、また社内の人間関係もスムーズにしてます。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み、生活とリハビリ、コミュニケーションがつながるよう意識しながらケアに取り組んでいます。

平成１５年にスタートし、スタッフ同士意見を出し合い協調しながら楽しく仕事をしていくことを意識してもらっている会社です。

平成１５年にスタートし、スタッフ同士意見を出し合い協調しながら楽しく仕事をしていくことを意識してもらっている会社です。