愛知県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

身体障害のある方の相談から医療、訓練を経て、社会復帰に至るまでの一貫性のあるリハビリテーションを行っています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

ピアノの買取販売を主軸に修理メンテナンス、アフターサービス（調律）事業を展開。国内、海外にビジネスを展開しています。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

働きやすい、アットホームな雰囲気の職場です。透明性が高く適正な介護・看護報酬制度を構築し、意欲と思いやりのある方、是非一緒に利用者さんが「自分らしく生きること」を提供しませんか。

創業以来順調に業績を伸ばし現在名古屋市内１店舗、三河地方３店舗、岐阜市に１店舗、三重県に１店舗を運営しています。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

ビル総合管理

創業以来順調に業績を伸ばし現在名古屋市内１店舗、三河地方３店舗、岐阜市に１店舗、三重県に１店舗を運営しています。

コンセプトである美・健康・若返りを通じて当社に関わるすべての人々が幸せにそして笑顔になることを目指しています。理念の『ハッピートライアングルでスマイルを』のもと働きやすい環境です。

整形外科を中心とした地域医療をめざし院内リハビリ及び在宅リハビリにも力を注いでいます。患者さんのためになる従業員の提案はすぐに取り入れることのできる自由な風土のある職場です。

当社は婦人服専門店で幅広い年齢層に支持されています。主な取引先でユニー・イオン・平和堂等に出店しています。地域密着を目指しています。売上に対するノルマは一切ありません。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

平成６年創業以来業績を伸ばし、平成１３年より介護事業も展開。今後も地域に貢献できる会社であり続けたいと努力していきます。

中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。　平成２４年９月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。　平成２６年８月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。

働きやすい、アットホームな雰囲気の職場です。透明性が高く適正な介護・看護報酬制度を構築し、意欲と思いやりのある方、是非一緒に利用者さんが「自分らしく生きること」を提供しませんか。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむきに努力を続けています。　研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

警備・調査・セキュリティー等幅広く社会の安全を守る会社である。時代のニーズに合った業務展開から今後の発展が期待され全国に少ない業務内容である。

閉静な住宅街にあるグループホームです。木造の家庭的な空気の中で入居者の生活をサポー卜して頂くお仕事です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

当社は「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」を経営理念に掲げ、地域社会へ貢献する事を目指しております。　　２０１７年にジャスダック上場を果たしました。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しております。

「あなたがたのしいと、わたしはうれしい」をコンセプトに「真の福祉サービスの提供」を心がけていきます。　

パーソナルコンピュータ専門店として九州・中四国を中心に店舗を展開しています。　平均年齢の若い会社の為、社風は明るく活気があります。

パーソナルコンピュータ専門店として九州・中四国を中心に店舗を展開しています。　平均年齢の若い会社の為、社風は明るく活気があります。

○１．勤務希望（休み希望）を優先、働きやすい職場です。　　２．未経験でも丁寧に教育、指導させていただきます。　　３．働きやすい職場作りを目指しています。