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通常の会計事務所業務の他、経営コンサルティング業務に力を入れている。　

母体の朝日工業は創業設立昭和４３年の設備工事会杜。朝日リフォームセンタ一としては創業設立昭和６２年と歴史があり、リフォーム及び設備のリニューアルを主体としています。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興味がある方が社員には多いのが特長です。

当社は人とのコミュニケーションを大事に安全第一をモットーとしております。

活動テーマはまごころこめて生産から施工まで、体育館の床をはじめ、マンションなどの床まで、生産施工をトータルに行っています。又、スポーツ関連機器全般、環境商品販売を行っています。

１９４９年創業、東京、愛媛、神奈川、千葉に事業所を持つ建設会社です。２００９年よりグループ会社のゴルフ場内のレストランも経営しております。

当社は高い積算精度（品質）を誇っており、この点にお客様の高い評価を頂いています。従来の事業の品質を更に高める工夫や教育・研修を随時行い、そこから次の事業展開を社員全員で検討します。

品川近郊に立地するタクシー会社です。モダンな社屋を有し、アットホームな雰囲気で働きやすい会社です。「営収向上勉強会」をはじめとしたきめ細やかな研修制度があり未経験の方でも安心です。

良質なサービス提供には健全な会社運営が必要であることを理念とし、労働環境の管理改善を意識しています。公私のメリハリを大切にし、スタッフ同士の風通しの良い環境づくりを心がけています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

環境負荷の少ない部品を作る「製造部門」、世界のあらゆる情報を提供する「商事部門」、絶えざる技術革新を続ける「エンジニアリング部門」の３部門複合化により、貴重な企業を目指しています

社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。先輩　社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して仕事を　始められます。創業６０年という安定している職場です。

工場製作、現場工事の両面から社会に貢献することを目指しております。様々な場面で仕事ができる為、自ずとスキルアップが図れます。弊社では休憩時のドリンク、昼食付となっております。

ヤクルト本社の連結子会社として、人材の育成、業務の効率化等に積極的に取り組んでおり、福利厚生も充実しています。また、商品の普及を通じて地域社会づくりに貢献できる企業を目指しています

ヤクルト本社の連結子会社として、人材の育成、業務の効率化等に積極的に取り組んでおり、福利厚生も充実しています。また、商品の普及を通じて地域社会づくりに貢献できる企業を目指しています

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

当法人は地域福祉の発展及び高齢者支援のため、積極的な運営に努め、「聞く」・「理解する」・「共感する」を基本とし、気づく心・寄り添う心・そして笑顔で、介護支援に努めております。

首都圏の収益・居住用不動産を中心に、物件の資産価値を高め、仕入れから商品化・販売まで一貫して行う総合不動産会社です

全国で４１のホテル運営を行うＨＭＩホテルグループの中核リゾートホテルとして２０２２年３月より営業をスタートしました。

ＬＰガス販売は昭和３０年より営業しており、館山・和田営業所を有し安房郡市を主体に営んでおります。設備工事については直営の技術者を抱え確かな仕事が売りで、堅実で暖かみのある職場です。

全国で４１のホテル運営を行うＨＭＩホテルグループの中核リゾートホテルとして２０２２年３月より営業をスタートしました。

日立グループはじめ優良顧客を持ち安定堅実な経営を行っている。少人数でアットホームな職場環境です

住宅地の中にある小さな旋設ですが、地域の方やボランティアの方々に支えられ、ご入居者様と共に職員も日々笑顔で働ける施設をめざしています。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし　まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合　言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし　まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合　言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

手に職の時代です。技術を学んで、自分なりに頑張っていける仕事です。

施設のありかたとして、障害者の方々が早期就労出来る様にその人に合った仕事を見つけ、その方の能力アップを図ると共に仕事に対しての喜びや資格取得をし、一般社会ヘの就労訓練をしている

大手ハウスメーカー・工務店から、現況測量・地盤調査業務を受注しています。構成メンバーは２０から４０歳代が中心で、首都圏の宅地について専門的な知識を有しています。

若い従業員が多い為、活気ある会社です。