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求人番号:12071-01220461
職種 |
施設管理業務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ホテル・旅館の建物・設備を安全かつ快適な状態に維持するため 施設管理業務全般を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・電気・空調・給排水・消防設備等の日常点検・管理 ・設備の不具合や異常の確認、一次対応・応急処置 ・簡易な修理・補修・部品交換などの修繕・営繕業務 ・専門業者への連絡、現場立会い、見積・工事日程等の調整 ・点検記録・修繕履歴・報告書等の作成、本社や関係部署との情報共有 【業務変更範囲：会社内の全業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県勝浦市墨名８２０ 三日月シーパークホテル勝浦 《最寄り駅》 ＪＲ勝浦駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 社内規定による |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・ホテル、旅館、ビル、商業施設等での施設・設備管理経験 ・電気・空調・給排水等の設備管理経験 ・修繕・営繕業務、工事業者との調整経験 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 ２級ボイラー技士 |
試用期間 |
試用期間あり６カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）225,000円〜385,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜380,000円 |
定額的に支払われる |
食事手当 5,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・技能手当として保有資格に応じて最大月額１０，０００円支給 ・応援勤務手当として月額最大２５，０００円支給 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与金額 300,000 円 〜 1,000,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分(2)13時00分〜22時00分又は 9時 00分 〜 22時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:4826人 うち就業場所:4826人 うち女性:70人 うちパート:60人 |
|---|---|
事業内容 |
観光旅館の運営、ペットホテルの運営、レストランの運営、アクアパレス（遊戯施設）の運営 |
会社の特長 |
全国で４１のホテル運営を行うＨＭＩホテルグループの中核リゾートホテルとして２０２２年３月より営業をスタートしました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 三日月シーパークホテル勝浦 |
所在地 |
千葉県勝浦市墨名８２０ 三日月シーパークホテル勝浦 |
ホームページ |
https://hmihotelgroup.com/mikazukikatsuura/spa/index.html |
受理日 |
2026年11月02日 |
紹介期限日 |
2027年01月31日 |
受理安定所 |
茂原公共職業安定所 いすみ出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
