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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

お客様がほぼ大手上場企業様であること。その理由は設計、加工、組立、電気の技術力の高さにあります。その４要素を身に着けることもでき、間近で観ることもできる為、やりがいあふれる職場です

お客様がほぼ大手上場企業様であること。その理由は設計、加工、組立、電気の技術力の高さにあります。その４要素を身に着けることもでき、間近で観ることもできる為、やりがいあふれる職場です

福井県では唯一のエレベーター・クレーンを許可されたメーカーであり、創業以来５０００台以上の設置台数の実績があります。　エレベーターの設計、製造、工事を一貫して行っている企業です。

地域社会資本整備に関わる重要資材を扱う仕事です。職場も活気に溢れていて、働きやすい環境が整っています。

２１年４月に開設された全室個室の生活施設。　利用者一人一人の生活様式に沿ったサービスの　提供を目指しています。事業の基盤作りから参画したい方の応募を歓迎します。

東証上場（株）ケーユーホールディングスのグループとして自動車販売を行う。メーカーを問わず販売する完全独立型のトータルメガディーラー。

要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（東証スタンダード）し、引き続き業務拡大中です。

南欧の片田舎をイメージした豊橋に本部を置く、ピザ、スパゲティのＦＣ店で飯田、松本、長野、上田で営業中。

未経験者歓迎、先輩が丁寧に指導します。屋内作業中心の為、天候に左右されず作業できます。夏には空調服支給など暑さ対策も万全です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

個性を大切に、仲間と共に挑戦する会社です。お客様へ感動を届け　、働く仲間の成長と充実した環境づくりを大切にしています。

施設入所者及び在宅障害児者とその家族、職員そしてボランティア等、誰もがステップアップできるようーｉｎｇを大切にした施設運営を目指している障害者のための施設です。

昭和３２年から６０年を超えて地元に密着した販売活動を行っております。エコのニーズが高まる中、低燃費の軽四輪やコンパクトカーを主力商品とし、更なる業績向上を目指しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。　　関連会社　地代所建設（株）・（株）地代所レミコン

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手のグループ会社です。事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい方、安定企業で働きたい方の応募をお待ちしています。

火災から人命を守ることを意識し、仕事には大きな役割を感じる　ことができます。未経験から始められ、経験とともに国家資格の　取得を目指せます。仕事は残業が少なめです。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

清掃サービス業と生活支援事業で、人と地域の暮らしを支えるトータルサポート企業です。

創業１２５年の小林石油（株）のグループの一翼を担い、富士ゼロックス製品の取り扱い高は県内トップクラスです。

「企業保障のエキスパート」として、独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。次世代育成支援企業の認定を受けるなど福利厚生面も充実

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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