正社員 スキルアップの求人情報 【お仕事情報ネット】

北海道、東北で飲食店を８０店舗経営、綿密なマーケティングと独自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし　ています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしなが　ら、チームとして発揮することを大切にしています。

入社してすぐは分からないことも多いと思いますが、弊社では先輩社員に何でも相談しやすい雰囲気があります。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

新鮮な魚介類をネタに好評いただいており、全国からのお客様で賑わって、いつも活気にあふれております。隣にカフェも出来ました。

北海道・東北で飲食店を８０店舗経営、緻密なマーケティングと独自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労働管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

大手ゼネコン現場での電気設備工事

鉄鋼トップメーカーの一次下請業者として５３年の実績があります　熟練した職人による高品質な溶接施工とそれらをバックアップする優秀なスタッフが当社には揃っています。　　　　Ｚ０４

大阪ガスの仕事が９８％であり、順調に仕事が供給されています　ガス取扱いや酸欠などの資格取得支援制度があり、技術を取得することにより、安定した収入が得られます。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

２０〜４０代が活躍する活気ある職場です。『人は会社の宝であり未来です』をモットーに、育児・介護離職ゼロを目指し、社員が安心して働ける取り組みを行っています。

２０〜４０代が活躍する活気ある職場です。『人は会社の宝であり未来です』をモットーに、育児・介護離職ゼロを目指し、社員が安心して働ける取り組みを行っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

主に解体（公共施設・家屋）、鉄道電気工事を行っております。

２０１８年には東証１部上場し、現在はスタンダード市場の安定した環境と基盤がございます。今後もＭ＆Ａ等でさらなる成長を目指しております。

２０１８年には東証１部上場し、現在はスタンダード市場の安定した環境と基盤がございます。今後もＭ＆Ａ等でさらなる成長を目指しております。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

＜グループ相談実績は９７０００件超＞　豊富な経験とノウハウを活かし、法的手続きとそれに関連するサービスをワンストップで提供。お客様のお困りごとを解決します。

機械加工作業機を広く扱っている為、メーカーでは行っていないオーダーメイドなお客様のニーズに答えていると自負しております。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

赤穂市近隣地域の現場を主に、厳しい労働作業が求められる工事において、若いスタッフばかりでチームワークをモットーにスキルアツプを計りながら明るく元気に前進している職場です。

仕事や働き方については自身の希望や意見を自由に発信できる社風　であり、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する会社です。　着実にステップアップできるようにサポートします。