正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

従業員１３名でアットホームな職場です。　電線加工・カールコード加工が主な作業です。　女性パート従業員が大変活躍しております。

地域に密着した伝統産業をべースに、時代に対応した商品開発および販売で、現在も売り上げを伸ばしています。

１９４４年に創業。金属部品をプレス・溶接し試作・開発・量産・製造する自動車パーツプロダクトメーカー。国内２拠点、海外２拠点。日高工場はマザー工場。

リハビリや趣味、娯楽、催し物など取り入れながら、日々心やすらぐ環境の中で、お年寄りの笑顔溢れる生活の実現と継続を願い、職員全員参加で創り続ける施設です。【既卒者応援宣言企業】

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

伝統的な社寺建築の技術を受け継ぐ宮大工が在籍しており、熟練した専門技術を強みに、幅広いお客様から支持を受け、事業を順調に拡大しています。後身への技術伝承にも力をいれている会社です♪

松戸市に２０１２年３月１日にオープンした施設です。地域職員と連携を取りながら、介護・福祉サービスの向上に研鑚を積んで参ります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

千葉県・神奈川県・埼玉県・東京都・宮城県・愛知県にて地域に密着した総合介護サービス事業を展開しております。

シャングリ・ラ東京は、世界各地に最高級ホテルを展開する「シャングリ・ラ　ホテル」ブランドの日本初出店ホテルとして２００９年３月２日にオープンしました。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

２０２３年５月設立の障害者居宅支援を行う会社です。　『介護というしごとの中で利用者さんと楽しいひとときを共有する』をモットーに、みんながいつも笑い合える環境を目指しています

当社の販売先の７割は、官公庁で業績が安定しているところが強みと言えます。全国のほとんどの水道局に納入実績があり、東京都水道局においては、鋼製伸縮管のトップシェアを誇っています。

当社の販売先の７割は、官公庁で業績が安定しているところが強みと言えます。全国のほとんどの水道局に納入実績があり、東京都水道局においては、鋼製伸縮管のトップシェアを誇っています。

インドネシア国籍の方に特化したクオリティの高い送り出し機関、充実したフォロー・サポート体制　帰国後のサポート

当社は海上コンテナ輸送事業・一般貨物運送を行い、創業当初から継続して業績を伸ばしております。

当社は海上コンテナ輸送事業・一般貨物運送を行い、創業当初から継続して業績を伸ばしております。

ステーキ・ハンバーグレストラン「ヒーローズ」の経営。　完全週休二日制、残業少なめ、有給取得率１００％を目指しています。

ステーキ・ハンバーグレストラン「ヒーローズ」の経営。　完全週休二日制、残業少なめ、有給取得率１００％を目指しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

２０２５年本店移転！組織拡大に向け急成長中のＩＴ企業です。案件選択制や前職給与考慮など、エンジニアの理想のキャリアと高還元を最優先するクリーンな環境が特長。

２０２５年本店移転！組織拡大に向け急成長中のＩＴ企業です。案件選択制や前職給与考慮など、エンジニアの理想のキャリアと高還元を最優先するクリーンな環境が特長。