設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

当社は、創業３０年超えの全国でも数少ない電気電子専門の建設コンサルタントとして、官公庁から多くの信頼を得ており、その為顧客先はほぼ１００％官公庁からの受注となっています。

社員の福利厚生の充実に力を入れています。　社員とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりに寄添ったサポートを行っています。少人数ならではの風通しの良い会社です。

幅広い年齢層の社員がコミュニケーションをとりながら業務を進めています。社員が「働き続けたい」と思える会社づくりを目標に、他社に自慢できるような職場環境の整備に取り組んでいます。

幅広い年齢層の社員がコミュニケーションをとりながら業務を進めています。社員が「働き続けたい」と思える会社づくりを目標に、他社に自慢できるような職場環境の整備に取り組んでいます。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

ものづくりに携わり１００年以上。世界中のプロから愛される作業工具や、難加工の対応可能な治具の創造に挑戦しています。

ユーザーの立場にたった良い品質の装置を作ることが会社の信念としてユーザー拡大を目指しています。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

システム経営により高額報酬と満足感が得られること確実。少子化の時代、子供は国家の宝です。子ども手当で負担を解消。決算利益は賞与で支給します。

順送プレス金型の設計製作から精密プレス部品の量産加工までを一貫生産できる精密金属加工の会社です。常に最新設備を駆使し技術開発を行っています。

技術力向上の為、資格取得制度が充実　各部署の垣根がなく、横のつながりを大事にしています。　勉強会を含めた社内イベントを多数開催！

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

無公害建設機械のトップメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中。東証プライム上場。高知本社の他、国内に１３事業所、海外に７事業所がある。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

配電盤・分電盤の設計から製造、施工まで一貫して手がけてます。従業員の皆さんが安心して働けるよう、年齢や役職に関係なく意見を言いやすい明るい社風づくりを進めています。

配電盤・分電盤の設計から製造、施工まで一貫して手がけてます。従業員の皆さんが安心して働けるよう、年齢や役職に関係なく意見を言いやすい明るい社風づくりを進めています。

ものづくりの現場で社会に貢献し、海外展開も進めており、今後成長する会社です。社員一人一人に役割があり、その達成度を評価します。明るく家族的な社風で６割以上の社員が勤続２０年以上！

お客様満足を追求した開発手法を採用。アジャイル開発による臨機応変さとスピード重視で取り組んでいます。提案・設計・開発・運用まで自社で一貫して行います。パートナーを含め４７人。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

営業の社員とエンジニアで構成されており、自分の意見が大切に反映されている。スキルアップするようにバックアップしている。