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公共工事を主としている。

ニットを中心とした『ライフスタイル提案型事業』を展開中。　生産面では世界中の原料を手配し、国内外で高品質の競争力ある商品を提供しています。

高い技術力とチームワークを活かし、工場や商業施設、学校などの民間・公共工事を手がけるとともに、工場の自動化設備を開発から製造まで一貫して対応しています。地域の暮らしを支え、着実に成

高い技術力とチームワークを活かし、工場や商業施設、学校などの民間・公共工事を手がけるとともに、工場の自動化設備を開発から製造まで一貫して対応しています。地域の暮らしを支え、着実に成

関東近郊５ヶ所６施設のリゾートホテルを営業中。会員制の施設であり、利用者の質も高く、経営は安定しています。

角藤は、長野県長野市に本社を置く専門工事業者。関東甲信越一円を事業エリアとする。建築鉄骨のＳグレード認定工場を持ち、鉄骨橋梁、基礎、土木、内外装材など幅広い専門工事を手掛ける。

角藤は、長野県長野市に本社を置く専門工事業者。関東甲信越一円を事業エリアとする。建築鉄骨のＳグレード認定工場を持ち、鉄骨橋梁、基礎、土木、内外装材など幅広い専門工事を手掛ける。

角藤は、長野県長野市に本社を置く専門工事業者。関東甲信越一円を事業エリアとする。建築鉄骨のＳグレード認定工場を持ち、鉄骨橋梁、基礎、土木、内外装材など幅広い専門工事を手掛ける。

シャトレーゼが誇るケーキや焼き菓子、アイスクリーム・ワインなどが楽しめる複合型ホテルが長野駅近にオープン！ビジネスからファミリーまで快適で満足度の高い宿泊サービスを提供します。

会計・決算のサポート、経営のサポート、医業・介護事業所の開業支援、人事・労務のサポート、と事業は多岐にわたります。お客様の「経営の未来を見据える」ことが私たち未来経営の役目です。

三井ホームのハウジングパートナーとして、山梨県、長野県内のお客様に「暮らし方からの家づくり」をご提供します。「商品ヘの自信」と「仕事ヘのこだわり」が当社の誇りです。

扉温泉明神館は世界的ホテル・レストランコレクション「ルレ・エ・シャトー」に加盟しており、世界基準の料理・接客・おもてなしを提供しており、働きながらスキルアップを図ることができます。

私達の仕事は、技術や経験の深さが必要なものばかりです。将来に渡り技術を磨く、自分自身の付加価値を高めたいという方にお勧めです。業務に必要な免許、資格等も資格取得制度を利用できます。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

当社は特殊鋼等をオーダーメイド加工し産業界に供給する専門商社で、全国的に販売網を有し国内でも業界トップクラスの業績を誇る、ハガネのデパートです。

自然豊かな環境の中、２４時間３６５日の切れ目ないサービスで　地域に貢献しています。

高所作業車を中心に一貫生産を手掛け、国内外のお客様に『安心』『安全』な製品提供により信頼され価値あるブランドを創出しています。

創業昭和２９年。約５５年の社歴があり、会社の安定度は高く、また未経験から始めた社員も多数在籍しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０７６ユ

ＡＬＳＯＫ株式会社のグループ会社で、岐阜県下最大の規模と実績を誇る会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５１２

未経験の方も丁寧に指導しますので安心して勤務して頂けます。

バス用電装品・ネオントランスのトップメーカー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２６６

年が若い人達が多く、明るく楽しい会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０１６

創業以来、開発・設計から製造・生産までの一貫体制をもつ産業用自動機械メーカーです。様々な技術力を結集し、お客様の仕様にあわせて一台一台の新鋭機械を設計生産しています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大切にしています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大切にしています。

医療法人社団和恵会が運営する介護老人保健施設。安定成長の中、安心して働けます。　静岡県認証「働きやすい介護事業所」取得

１．設計から製造、販売まで展開する堅実で柔軟な会社運営　　　２．社員と会社の共栄を基本とした経営姿勢