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緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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お客様一人ひとりに寄り添った施工を大切にし、信頼されるサービスを提供しています。安定した仕事環境のもと、しっかり技術と経験を積むことができます。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

アットホームで面倒見の良い会社です。　ミドルシニア多数在籍。　未経験でも丁寧に指導。安心して長く働ける職場です。

仕事は年間を通じて安定しており、工場、学校、ビル等の一連の電気工事を行っています。現在、社会に欠かせない電気が安定供給される為に、日々作業に励んでおり、公益性の高い仕事です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員までの幅広い職務に対応ができるようになれます。

耐火被覆部門と石綿対策部門で大手ゼネコンの建設工事を手がけ、全ての工事を自社社員だけで行える技術力・提案力に業界内では確固たる信頼を得ています。

耐火被覆部門と石綿対策部門で大手ゼネコンの建設工事を手がけ、全ての工事を自社社員だけで行える技術力・提案力に業界内では確固たる信頼を得ています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

当社は社員が長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生や　労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、ベテラン社員　が多く活躍しているのが当社の特長です。

地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員までの幅広い職務に対応ができるようになれます。

昭和４０年創業以来順調に業績をのばし、パチンコ部門はもとより、自動車部門、不動産部門、ゴルフ場部門等の他業種へ参入しており、今後一層の発展が期待できます。

官公庁・民問工事を問わず、広く社会貢献を目指しています。　北は北海道、南は九州。国籍は中国、ナイジェリア、ミャンマーと全国的、国際的に人間を集めており広く門戸を開いております。

未経験者も経験者も楽しく働ける会社です。各種資格取得補助あり。

社員同士仲が良く活気のある職場で離職率が低いのが当社の特長です。異なる価値観を尊重しあい、それぞれの強みを生かしながらワンチームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

予約制の観光レストラン。関ヶ原の観光施設として発展、毎年業績を上げ現在１０００名収容、年間来客数２０万人、東海随一の観光レストラン。若いスタッフも沢山活躍しています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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創業５０年以上業績安定で、求職者の皆様に安心して応募頂けるような盤石な体制を敷いております。従業員年齢層に幅がありますが、フラットで良好な関係を築いています。離職率７％以下。

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緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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創業５０年以上業績安定で、求職者の皆様に安心して応募頂けるような盤石な体制を敷いております。従業員年齢層に幅がありますが、フラットで良好な関係を築いています。離職率７％以下。

２０２３年５月に設立した新しい会社です。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗以上運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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