営業 月収:30万円～35万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業時より不動産売買を中心に、大阪・東京・沖縄の三拠点で事業展開しています。　

平均年齢４０歳で少数精鋭ながら、活気に満ちた家族的で明るい職場です。会社設立から１７年経過していますが、順調に業績を伸ばし、県内外で７店舗、業界の注目を集めています。

「ニドムの森で働く。」の文字通り、ニドムの美しい森にある職場で北海道の四季の移り変わりを肌で感じながら働いていただきます。社員一人一人が成長するための教育制度が充実しています。

大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山に８店舗を構え、水廻りを中心とした住宅リフォームを行っています。

『Ｈｅａｌｔｈ　ｉｓ　Ｗｅａｌｔｈ』をスローガンに、お客様だけでなく従業員も含めたすべての人がさらにアクティブに人生を楽しむための健康を提供する企業を目指しています。

大型から小型物件まで広い範囲で工事してます。

新潟発信のシャンプー・トリートメント、化粧品の販売メーカー。　商品研究、企画開発の関連企業（株）ヘイゼル・トンプソン社が母体です。特許多数取得。新規ディーラー取引業績益更新中

ビルシステムの業界で異彩を放つ弊社は設立３０周年を目前に控え業績も社員数も拡大中です。業界をリードするＳＩｅｒとして、さらに次のステップへと成長している企業です。

３０〜４０代中心の職場です。主に住宅のインテリア全般とリニューアルを提供しております

昭和４１年創業以来、永きにわたり技術を社是として信用を培ってきました。取引先は大手建設、建機会社です。　現在、実務経験者を募集しています。

当社の設立は平成２７年８月とまだ若い会社です。　スピーディーな対応と的確な提案をモットーにお客様からは高い評価をいただいております。

溶接作業をメインとした会社ですが、未経験者でもすぐに溶接が出来るように、親切丁寧に教えます。設立したばかりの会社でありますが、どこにも負けない技術があります。

運送業務全般及び、管理並びに化学品販売

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します

ー　２０２０年４月１日に設立した新設会社なので新しいオフィスで自由なスタイルで営業をしていただけます。　ー　インセンティブありなので頑張りをしっかり還元します！

２０代・３０代の若手が多く、男女ともに活躍している会社です。創業５０年の実績を活かし、挑戦し続ける若者を応援しています。成果が昇給という形で反映されやすい職場です。

私たちと出会ってくださった方のタイセツをもっともっと増やすお手伝いが私たちの仕事だと考え、クライアントの痒い所に手が届くそんな会社を目指してます。

御津で唯一の整骨院としてスタートし、現在は倉敷市児島にもリラクゼーション・エステと整骨院を、赤磐市、倉敷市児島、玉野市には買取店を、他業種含め多店舗展開中の会社です。

会社は、大阪駅前の高層ビルにあり、明るく広々とした環境。　この快適な雰囲気の中で、各人、自主的に仕事に取り組んでいます

大口径ボルトの締付に関する事業に特化し、全国１２ヶ所に拠点を置き、地域に密着したきめ細かいサービスを展開し、安定した売上実績を重ねています。

＜経営理念＞関係する人々の永遠の幸せの追求と実現　＜経営ビジョン＞私達は保険代理業を通じ全力でお客様と働く仲間の幸せを創造し日本を代表する代理店となり世界に貢献し続けます

地域ＮＯ１のデベロッパーとして、他部門への進出も着々と進んで　おり、実績を積上げております。アパマンショップとして県内７店　舗。

１９４７年の創業以来、地域に根づいた賃貸・売買物件の仲介、賃貸経営のコンサルティング等を中心に堅実な経営を実践し、取引先や金融機関からも高く評価されています。

売上高７２７億円（２０２５年３月期）。新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。

環境対策工事は高収入・安定性・将来性があります。　業務に必要な免許、資格は会社で支援します

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。　「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追及します。

愛知県小牧市の本社を中心に中部エリアで展開しています。手掛けている建築物はアパート・マンション、介護施設、事業用建物など多岐に渡ります。

実力主義で学歴関係なく正しい評価します。日本ハウスホールディングスは木造ひのきにこだわって長持ちする家造りをし、日本の住文化に貢献します。バイタリティーのある人を求めます。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。