設計・開発 月収:25万円～30万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

企業の業務システムの開発を主としており、安定しています。　業種・業態にこだわらず、さまざまな企業からの依頼に対応しており、従業員を増やしていく予定です。

創業７０年以上の実績と信頼の電子機器製造会社であり、トヨタ自動車を筆頭に各種大手メーカーへ設備を導入し、現在代理店網が整備されつつあります。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

グループ２社の社員合計３０名。システム開発やデータ管理は　沖縄本社、全国への営業と管理部門は横浜オフィスが拠点です。

当社は製造業として、ものづくり一筋に歩んできました。近年では医療機器メーカーのナイツを子会社に持ち、坂城の地から世界８０カ国のドクターに我々の作る医療機器をお届けしています。

建設において、技術力・人間性・創造力を大切に成長しつづける会社です。

「地球益につくす」の社是のもと、地球環境にやさしい製品づくりを目指しているメーカーです。社内コミュニケーションを大事にしているため定着率が良く、活力みなぎる元気一杯の会社です。

昭和５５年の創立以来、小規模な会社ながらも設計から製造まで一貫生産をしており、取引先からの信用もあり、今後の発展が期待できる会社です。

官民物件割合：官庁７０／民間３０　　　　　　　　　　　意匠設計業務主体　　　　　　作図作業はＣＡＤを主体

令和　７年７月期【売上高】４８．８億円【経常利益】１．３億円　令和　６年７月期【売上高】４７．１億円【経常利益】２．１億円　創業５０年の歴史のある企業です。

省庁及び地図制作メーカーヘＧＩＳシステム及び３Ｄコンテンツ等を納入し、携帯電話やＮＡＶＩシステムの配信システムを構築し、通信メーカーへの導入も２００４年より始まった。

働き方改革に取り組み、年間休日１２５日、完全週休二日です。メリハリのきいた働き方ができ、プライベートも充実できる環境です。資格取得支援も整備し、安心してチャレンジできます。

官公庁をはじめ多くの取引先を持ち、地元芦刈町で３０年以上の実績を持つ当社。環境整備にも力を注ぎ、人材採用にも力を入れています。先輩達がしっかり育ててくれるので未経験でも安心です

顧客第一主義とし、常に顧客の満足を満たす。顧客のニーズをとらえ、顧客の信頼を得る。誠実な業務に努める。

１９２１年鋳造用木型製作で創業以来、『匠の技』と『デジタル技術』を融合させた独自の製造システムを確立し、設計製作から試作までをスピーディーに一貫生産できるところが特徴です。

『いゝ仕事』、『いゝ生活』、『いゝ会社』を目指し、せっかくの出会いを明るく楽しく、そして素晴らしい出会いにするために毎日を努力します。

昭和３７年創業の総合建設業。地元密着で、地元公共工事・民間工事の施工実績多数。平均年齢４５歳。

創業２８年で５００軒を超えるお店の施工と、個性的な　住宅も数多く手がけました。年齢も社歴も関係なく自立型　社員の活躍を正当に評価をし、実力に応じ短期に昇進も可能。

要件定義や設計など上流工程から携われるのが魅力

プレハブハウス・自走式駐車場の総合メーカーとして全国に１３ヶ所の事業所を拠点に営業展開している。創業５８年を迎え「無借金経営」「自己資本比率６５％」と安定した経営基盤です

美しい街並みに調和しながら、ご家族の想いやこだわりを実現する、末長く大切にされていく住まいを作ります。

２００４年の設立以来、常に右肩上がりの成長を続け、現在取引社数は１５，０００社を超えました。　２０１７年６月に東証スタンダード上場しました。

２０代から７０代まで幅広い年代が活躍しています（女性の技術者も活躍中）業務ＰＣの貸与などの福利厚生、資格取得補助等も充実しています。

当社は大手企業様との取引実績が多数あり、研究開発に力を入れる事で他社との差別化を図っています。

カーテンレールやブラインド類を製造・販売するインテリアメーカーです。カーテンレールは設立以来国内トップシェア、付加価値の高い製品づくりで快適で魅力的な窓辺の演出を提案しています。

建設業全般を幅広く経験することでスキルアップ出来ます。　人材育成に力を入れており教育体制が充実しています。

創業以来４０年、地道に着々と業績を伸ばしてきました。「社員第一」をモットーに、社員の能力向上と、福祉の充実を重視し、社員個々の事情にも柔軟に対応する働きやすい会社です。